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Recruter à l'ère du digital

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 09 oct. 2018 au 31 déc. 2019  - Annecy (74)
du 09 oct. 2018 au 31 déc. 2019  - Annecy (74)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Comprendre le fonctionnement du web et identifier les canaux les plus utiles pour un recrutement
Gérer sa marque employeur et son personal branding
Savoir approcher les meilleurs profils et rédiger une annonce : exemples et bonnes pratiques

Description de la formation

Pourquoi recruter avec les réseaux sociaux
Les grandes méthodes de recrutement : sourcing, annonces, approche directe, chasse
Les avantages du recrutement via le web et les réseaux sociaux
Le recrutement mobile
Les aspects juridiques
Panorama des réseaux et job boards
Les solutions de Linkedln et Viadeo : profil, page entreprise, groupes, talent finder, viadeo recruter
Les réseaux sociaux généralistes : Facebook, twitter, focus sur bon coin
Les job boards et les nouveaux CV
Marque employeur et personal branding
La e
- reputation de l'entreprise sur le Net
Se rendre visible et animer ses communautés : quelle stratégie dans votre communication, définir les indicateurs d'évaluation et développer des contenus à valeur ajoutée et un calendrier de publication
Développer son réseau professionnel pour bien sourcer
Recruter sur les réseaux
Ecoute/recherche/veille
Comment cibler et approcher les meilleurs profils
Rédiger une annonce et traiter les candidatures
Social Games, Serious games dans le processus de recrutement
Bonnes pratiques de campagnes de recrutement 2.0
?Prospective : le recrutement en 2025
Data
- mobile
Interaction modifiée
Les différents types de recruteurs : du psychologue à la réalité "augmentée"

Conditions d'accès

Connaissance des réseaux sociaux
Toute personne ayant à gérer des recrutements
Toute personne en charge de la fonction Ressources Humaines

Validation

Attestation de stage

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Chambre de commerce et d'industrie de la Haute-Savoie (CCI formation)

Lieu de formation

Chambre de commerce et d'industrie de la[...]
5 rue du 27eme BCA
Annecy
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Chambre de commerce et d'industrie de la[...]
5 rue du 27eme BCA
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74000, Annecy

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