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Aide opérationnelle au Recrutement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Combourg (35)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Combourg (35)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Rennes (35)

Objectif de la formation

Objectifs :
-Maitriser les enjeux du recrutement, l'analyse du besoin et les ourils
-Diffuser l'offre d'emploi, construire un processus de recrutement et mener des entretiens d'embauche
-Intégrer des mises en situation professionnelle
-Gérer et réussir l'intégration d'un collaborateur

Description de la formation

2 Jours, 3 Modules, 9 Etapes & un coaching individuel !
2 jours de formation en groupe sur Combourg (35) et 1 coaching individuel sur une 1/2 journée
MODULE #1 : enjeux, analyse & outils
1.Comprendre les nouveaux enjeux d'un recrutement
2.Analyser (& contester) la demande et les besoins de recrutement
3.Maîtriser les outils et les nouvelles méthodes de sourcing
MODULE #2 : diffusion, processus & entretiens
1.Diffuser et communiquer mieux, plus vite et moins cher !
2.Construire un processus de recrutement juste, transparent et efficace
3.Mener des entretiens de présélection et de recrutement sincères et justes
MODULE #3 : assesment, décision & intégration
1.Intégrer les mises en situation ( assesment ) dans vos recrutements
2.Animer l'étape de décision et de validation du recrutement ( closing )
3.Gérer et réussir l'intégration d'un collaborateur ( on
- boarding )
#ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL : mise en situation et accompagnement personnalisé (1 mois après les 2 jours)
1.Accompagnement par l'un de nos consultants au sein de votre organisation sur 1/2 journée
2.Entretiens physiques ou téléphoniques en binôme, participation aux synthèses, contrôles et amélioration des outils.
3.Partage et retour d'expériences formalisés par écrit.

Conditions d'accès

Accessible aux personnes qui travaillent dans un service ou ressources humaines ou qui sont amenées à gérer même ponctuellement du recrutement ou qui veulent se former aux techniques du recrutement

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1 : enjeux, analyse & outils Comprendre les nouveaux enjeux d'un recrutement Analyser la demande et les besoins de recrutement Maîtriser les outils et les nouvelles méthodes de sourcin...
0
14 heure(s)
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

EMERAUDE RH

Lieu de formation

-
Combourg

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Centre de formation

10 rue de l'Etang
35630, Hédé-Bazouges

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