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PROJET S'TEAM JEUNES (Projet S'Team Jeunes)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 275 heures
En entreprise 55 heures
En centre 220 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 29 juin 2020 au 16 oct. 2020  - Reims (51)
+ autres sessions
du 29 juin 2020 au 16 oct. 2020  - Reims (51)
du 26 oct. 2020 au 29 janv. 2021  - Reims (51)
du 15 févr. 2021 au 14 mai 2021  - Reims (51)

Objectif de la formation

L'objectif
principal de ce présent projet est de proposer un accompagnement original,
innovant et porteur d'espoir pour les jeunes en grande difficulté du bassin
rémois. Nous mettons en oeuvre un projet pédagogique de proximité et inclusif
destiné à réactiver et à remobiliser les jeunes publics décrocheurs vers un
accompagnement en direction de l'emploi, l'alternance, la formation ou voire
une réintégration dans un parcours scolaire ou d'études.
Cet objectif est construit autour
des notions suivantes :
Dynamique de groupe et
adhésion au projet sont le ciment du projet collectif,
Alternance entre
remise à niveau et ateliers techniques,
Passage progressif vers le monde professionnel
par le biais de temps immersifs en associations et entreprises,
Inclusion dans le
projet sociétal de développement durable et d'économie circulaire.
Concept du projet :
A partir des chutes de bois de production de l'entreprise de caisserie
AJR, les jeunes devront imaginer, concevoir, produire et commercialiser des
objets. Les bénéfices générés par ces ventes leur serviront à financer, à
l'issue de la formation, des projets communs pour le groupe.

Description de la formation

Trois sessions de 12 jeunes maximum sur des périodes de 13 semaines incluant 1 semaine de bénévolat et 1 semaine d'immersion en entreprise.
20H hebdomadaire. 35H en stage.
Volumes d'heures par atelier
Communiquer et calculer 47H
Inclusion numérique 25H
Travail sur la socialisation 22H
Estime de soi 22H
Production en atelier 88H
Sécurité au travail et SST 16H

Conditions d'accès

Aucun pré-requis.

Validation

titre diplôme homologué
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AVENIR JEUNES REIMS

Lieu de formation

36 Rue de Roubaix
Reims

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Centre de formation

36, RUE DE ROUBAIX
51100, Reims

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