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Projet Pro - Bassin de Millau (19P00300139_3_01)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 200 heures
En entreprise 200 heures
En centre 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 janv. 2020 au 01 juil. 2021  - St Affrique (12)
+ autres sessions
du 02 janv. 2020 au 01 juil. 2021  - St Affrique (12)
du 02 janv. 2020 au 01 juil. 2021  - Millau (12)

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, le participant doit :
- avoir développé ses capacités à travailler sur son orientation professionnelle
- avoir défini un objectif professionnel validé par des stages en entreprise et confirmé par l'acquisition de connaissances et compétences sur un plateau technique, - savoir argumenter son objectif professionnel en s'appuyant sur son profil, son parcours, les exigences du métier ciblé, le marché de l'emploi sur sa zone de recherche et son portefeuille de compétences
- maîtriser les prérequis nécessaires à une entrée en formation qualifiante ou l'accès à un emploi (maîtrise des savoirs de base, des règles d'hygiène et de sécurité et des gestes professionnels de base du métier ciblé, maîtrise des comportements liés au monde du travail...) - avoir une culture de base sur les enjeux sociétaux et environnementaux: lutte contre les discriminations, égalité homme femmes, développement durable, transition énergétique, citoyenneté...
- posséder des connaissances et compétences sur les usages du numérique pour être plus à l'aise aujourd'hui et demain dans un environnement personnel et/ou professionnel digitalisé.
- utiliser les outils digitaux de techniques de recherche d'emploi et de formation
- posséder un plan d'action détaillé pour la mise en oeuvre de son objectif professionnel et la suite de parcours envisagé Pour atteindre ces objectifs, les modules de formation peuvent être proposés en totalité ou en partie, selon les besoins de chaque participant, la/les phases sur lesquelles il est positionné... Certains modules sont optionnels , c'est
- à-dire prescrits en fonction du profil du stagiaire, d'autres modules sont obligatoires pour répondre aux objectifs de la formation. A l'exception du Module 01 , la durée de chaque module est adaptée au besoin du stagiaire.

Conditions d'accès

La formation s'adresse à des demandeurs d'emploi s'inscrivant dans une démarche d'accès ou de retour à l'emploi, qui ont besoin : - d'élaborer et/ou de valider un projet professionnel (phase 1) - d'acquérir les prérequis indispensables pour accéder à la formation qualifiante ou à l'emploi (phase 2) Sont prioritaires sur l'action PROJET PRO, les personnes : - sans qualification - titulaires d'un diplôme de niveau V ou IV à l'étranger non reconnu en France - inscrites dans le cadre d'une poursuite de parcours (LECTIO, E2C, DECLIC...) Les candidats doivent : - être inscrits à Pôle emploi - disposer d'une prescription écrite d'un prescripteur habilité (Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi, ...) - avoir une pièce d'identité ou titre de séjour en cours de validité Prérequis d'entrée en formation : - Être âgé au minimum de 16 ans - Être disponible pour suivre la formation de manière régulière - Maîtriser la lecture et l'écriture en Français (min degré 2 ANLCI)

Validation

1/ Une Attestation de formation mentionnant les résultats des évaluations des acquis est délivrée en fin de formation PROJET PRO. 2/ La certification CléA est proposée en fin de formation à tous les stagiaires qui ont atteint le niveau visé par le référentiel et qui sont volontaires pour se présenter aux épreuves. (CREPT FORMATION et le GRETA Sud Aveyron sont habilités par le COPANEF pour faire passer l'évaluation CléA) 3/ La certification TOSA Digital est proposée en fin de formation à tous les stagiaires possédant une culture numérique avancée. 4/ A l'issue du module de pré qualification aux métiers du sport et de l'animation, les stagiaires passeront le Certificat PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1). 5/ Un Portefeuille de compétences , capitalisant les compétences acquises durant la formation en centre et en entreprise est remis au stagiaire en fin de formation.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CREPT Formation - Millau et Rodez

Lieu de formation

rue jean jaurès
St Affrique

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Centre de formation

Pépinière l'Envol
4 rue de la Mégisserie
12100, Millau

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