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HGRO - Formation Projet Pro Projet Pro - Bassin de Castelsarrasin

Descriptif

Durée de la formation

Durée 198 heures
En entreprise 198 heures
En centre 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Moissac (82)
+ autres sessions
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Moissac (82)
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Castelsarrasin (82)
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Beaumont de Lomagne (82)
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Valence (82)
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Moissac (82)
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Valence (82)
du 02 janv. 2020 au 30 juin 2021  - Lauzerte (82)

Objectif de la formation

Elaborer un projet professionnel, travailler ses compétences transversales, mettre en place des statégies de recherche de stage et d'emploi, travailler les compétences de bases, travailler les compétences numériques,effectuer des immersions en entreprise, apprendre des techniques professionnelles en plateaux techniques, élaborer un plan d'action pour intégrer une formation qualifiante ou retourner vers l'emploi

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:3hPrésentation du dispositif, des équipes et des rôles et missions de chacun##Présentation des modalités et règles de fonctionnement##Présentation et remise du Livret d'accueil, de parcours et du portefeuille de compétences individualisé##Formalisation administrative et pédagogique de l'entrée en formation (contrat de formation, règlement intérieur, charte informatique, retour aux prescripteurs et divers partenaires, saisie sur outils Région, rémunération,...)##Entretien d'accueil évaluant les freins et obstacles éventuels à la mise ne place d'un projet professionnel et le cas échéant mise en place d'un plan d'action####Module N 02 Module de formation Volume Horaire:10hAnalyse du parcours de vie :####? Repérage des situations réussies dans le parcours du stagiaire ##? Formalisation des facteurs individuels du sentiment de réussite####La notion de compétence##Analyse du parcours professionnel, extra professionnel et des formations suivies :##? Inventaire des capacités personnelles et compétences professionnelles afin de permettre au stagiaire :####- de prendre conscience de l'étendue de son potentiel##- identifier l'intérêt des activités pratiquées##- de se préparer à transférer ses compétences dans un nouveau métier ##- d'obtenir une reconnaissance des acquis professionnels dans le cadre d'une VAE, le cas échant, ## - de se préparer à rechercher un emploi et à rédiger clairement son C.V. et ses lettres de candidature##- de se préparer à développer les bons arguments pour valoriser sa candidature lors des entretiens d'embauche ou de sélection à l'entrée d'une formation qualifiante####Pitch
- 1er round :##? Présentation orale de chaque stagiaire : ##- Qui suis
- je avec un portrait chinois##- Mon parcours####Repérage des freins : ##? Identification générale des freins aux démarches (santé, mobilité, logement, problèmes administratifs, problèmes judiciaires, garde d'enfant, niveau de formation...)##? Repérage de ses propres freins éventuels######Outils et supports utilisés :##Portefeuille de compétences
- Axe de vie
- Portrait chinois
- Carte de compétences transversales MOOC Emploi store "Focus Compétences"##Module N 03 Module de formation Volume Horaire:7hPositionnement sur les savoirs de base, tests : ##Français : communication écrite et orale, compréhension orale et écrite##Mathématique : Calcul numérique, problème logique ##Correction des tests via la grille d'évaluation permettant le positionnement Savoirs de base ## Restitution en entretien individuel avec le référernt de parcours####Positionnement sur l'outil informatique, tests : ##Culture numérique : environnement informatique##Correction des tests via la grille d'évaluation permettant le positionnement##Restitution en entretien individuel avec le référent de parcours##Module N 04 Module de formation Volume Horaire:7h SEG : Serious Escape Game

Conditions d'accès

Répondre aux pré requis administratifs et réglementaires, être inscrit à Pôle Emploi, Etre sorti du cursus scolaire depuis plus de 6 mois. Avoir défini et validé le projet d'effectuer une action de formation Projet professionnel auprès d'une structure AIO qui aura établi une prescription. Ne pas avoir bénéficié dans un délai d'un an, d'une formation financée par La Région dans le cadre du PRQ ou du programme V bis e ERI ou des actions de formation continue . Pré requis : savoir lire et écrire en français, savoir compter, être disponible pendant toute la durée de l'action

Validation

Attestation des acquis

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

IRFA Sud Castelsarrasin

Lieu de formation

16 avenue montebello
Moissac

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Centre de formation

14 LD BARRAOUET NORD
82100, Castelsarrasin

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