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Process communication model

Descriptif

Durée de la formation

Durée 20 heures
En centre 20 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Cabestany (66)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Cabestany (66)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Pour soi :
- Comprendre sa structure de personnalité et l'évolution de celle
- ci au cours de sa vie
- Identifier ses conditions de réussite pour utiliser tous ses atouts et offrir le meilleur de soi
- Mieux se gérer dans les moments difficiles et dans les périodes de stress
- Développer sa capacité à communiquer et à manager Dans la relation aux autres :
- Identifier la personnalité de ses interlocuteurs et apprendre à s'y adapter
- Utiliser la compréhension de son mode de fonctionnement et celui des autres, pour développer une plus grande flexibilité relationnelle et managériale, même dans des situations de stress.
- Repérer les sources de motivation des personnes qui vous entourent et développer leur potentiel
- Comprendre les "mécommunications" (malentendus, désaccords, conflits) et savoir les résoudre

Description de la formation

Comprendre les concepts de base de la Process Communication (PCM):
- Distinguer le processus de communication (la manière de dire) de son contenu (ce qui est dit).
- Comprendre la structure de personnalité.
Identifier les caractéristiques des six types de personnalité:
- Utiliser une grille de lecture systémique pour chaque type de personnalité
- Repérer les caractéristiques des six types de personnalité et leurs modes de communication
- Découvrir son Inventaire de personnalité (IDP).
Repérer l'environnement humain adapté à chaque type de personnalité:
- Comprendre les différentes manières d'entrer en relation avec les autres
- Repérer la zone de confort relationnelle de chaque type de personnalité.
Développer une communication positive:
- Comprendre la règle de la communication, et les modes de perception de chaque type de personnalité.
- Accroître son impact en adaptant sa communication et son style de management à la personnalité de chacun.
Déclencher et entretenir sa motivation
- Identifier et nourrir les besoins psychologiques qui conditionnent la motivation et les choix de chacun.
Prévenir et gérer les comportements de stress
- Comprendre les effets du stress dans la communication et ce qui génère du stress chez l'autre.
- Identifier les comportements associés aux trois degrés de stress chez l'autre ( drivers , mécanismes d'échec et désespoir).
- Savoir revenir à une communication positive.oGérer les situations d'incompréhension, inefficacité,conflits
Conclusion et synthèse

Conditions d'accès

aucun prérequis

Validation

Mieux vous gérer par la connaissance de : vos forces, l'expression de votre stress, vos besoins psychologiques pour mieux gérer ce stress, vos environnements préférés, votre style de management, votre manière de communiquer, vos compatibilités relationnelles. Mieux connaître et comprendre l'autre pour s'adapter à son mode de fonctionnement et maintenir et développer une communication efficace.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Elaboration de plan media (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Yog' Harmony

Lieu de formation

6 avenue Ambroise Croizat
Cabestany

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Centre de formation

6 avenue Ambroise Croizat
66330, Cabestany

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