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Process communication coaching

Descriptif

Durée de la formation

Durée 52 heures
En centre 52 heures

Session

du 07 juil. 2021 au 27 août 2021  - Paris - 16ème (75)
+ autres sessions
du 07 juil. 2021 au 27 août 2021  - Paris - 16ème (75)
du 07 juil. 2021 au 27 août 2021  - Paris - 16ème (75)
du 29 sept. 2021 au 10 nov. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 29 sept. 2021 au 10 nov. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 18 oct. 2021 au 23 nov. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 18 oct. 2021 au 23 nov. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 22 nov. 2021 au 15 déc. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 22 nov. 2021 au 15 déc. 2021  - Paris - 16ème (75)
du 17 janv. 2022 au 09 févr. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 17 janv. 2022 au 09 févr. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 07 mars 2022 au 25 mars 2022  - Paris - 16ème (75)
du 07 mars 2022 au 25 mars 2022  - Paris - 16ème (75)
du 04 avril 2022 au 22 avril 2022  - Paris - 16ème (75)
du 04 avril 2022 au 22 avril 2022  - Paris - 16ème (75)
du 23 mai 2022 au 10 juin 2022  - Paris - 16ème (75)
du 23 mai 2022 au 10 juin 2022  - Paris - 16ème (75)
du 04 juil. 2022 au 31 août 2022  - Paris - 16ème (75)
du 04 juil. 2022 au 31 août 2022  - Paris - 16ème (75)
du 05 sept. 2022 au 30 sept. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 05 sept. 2022 au 30 sept. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 05 oct. 2022 au 28 oct. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 05 oct. 2022 au 28 oct. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 02 nov. 2022 au 02 déc. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 02 nov. 2022 au 02 déc. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 23 nov. 2022 au 16 déc. 2022  - Paris - 16ème (75)
du 23 nov. 2022 au 16 déc. 2022  - Paris - 16ème (75)

Objectif de la formation

L'objectif de cette formation certifiante est d'utiliser l'inventaire de personnalité Process Communication Model dans des actions de coachings individuels et optimiser la communication avec le coaché.

Description de la formation

Les 6 types de personnalité
-les caractéristiques de chacun des 6 types de personnalité.
-les questions existentielles de chaque type de personnalité.
-les demandes de coaching les plus fréquentes pour chaque type de personnalité.
-les stratégies d'intervention en fonction du type de personnalité.
La Base
-identifier la Base : la Matrice d'identification.
-connaître le cadre de référence du Coaché et adapter sa stratégie d'intervention en conséquence.
La Phase
-comment identifier la Phase actuelle du client.
-les causes du changement de Phase.
-l'influence de la Phase actuelle et des Phases vécues.
Les styles de management
-les 4 styles de management.
-le management individualisé.
L'ascenseur
-développer son aisance relationnelle avec ses clients.
-utiliser les ressources de chaque étage pour soi et son client.
Les parties de personnalité et les canaux de communication.
-connaître les parties de personnalité et 5 indicateurs d'identification de celles
- ci.
-connaître les 5 canaux de communication et s'entraîner à les utiliser en situation de coaching.
Les zones de perception
-connaître les 6 Zones de perception et s'entraîner à les utiliser en situation de coaching.
Les besoins psychologiques
-connaître les 8 besoins psychologiques.
-apprendre à les satisfaire positivement en séance de coaching.
-identifier les manifestations négatives des besoins.
Les Drivers
-connaître les 5 Drivers et savoir les identifier.
-savoir les gérer en utilisant le bon canal et la bonne perception.
Les mécanismes d'échec (2ème de degré de mécommunication)
-connaître les 6 mécanismes d'échec et savoir les gérer chez le client.
-le triangle de Karpman.
-les émotions de substitution.
Les scénarios d'échec
-connaître les 6 scénarios d'échec.
-identifier leurs manifestations.
-développer sa capacité d'analyse de ceux
- ci et son aptitude à en éviter les conséquences négatives chez le client.
Les problématiques et stades de développement
-le processus de changement de Phase et les 6 problématiques.
-la gestion des problématiques dans le cadre du Coaching.
-les mini
- problématiques et les réactivations de problématiques.
-les stades de développement.

Conditions d'accès

Etre coach certifié.
Les personnes doivent avoir un diplôme de coach ou équivalent.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Communication (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Kahler communication France

Lieu de formation

112 Avenue Kléber
Paris - 16ème

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Centre de formation

Impasse du Bechet
27120, Croisy-sur-Eure

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