Ferme la recherche

Prévenir et traiter les risques psychosociaux

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 04 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Caen (14)
du 04 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Caen (14)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Identifier les risques psychosociaux et comprendre les causes de souffrance au travail
- Réaliser ou participer au diagnostic des risques psychosociaux dans son entreprise
- Traiter les risques identifiés
- Etre en capacité, à l'issue de la formation, de mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux

Description de la formation

Qu'entend
- on par risque psychosocial ? :
- Définition
- Les facteurs favorisant les RPS
- Les différentes manifestations et conséquences sur la santé
La règlementation et les obligations de prévention :
- Le cadre juridique
- Le rôle du CHSCT et du Médecin du travail
- RPS et document unique
- Les droits des salariés en matière de risques psychosociaux
Diagnostic des risques psychosociaux dans l'entreprise :
- Les enjeux du diagnostic
- Les différents acteurs, leur fonction et leur rôle dans la prévention
- repérer et analyser "les indicateurs d'alerte" dans l'entreprise
Mettre en oeuvre une politique de prévention des risques psychosociaux :
- Prévention primaire, secondaire, tertiaire
- Les facteurs d'efficacité, de motivation et de bien
- être au travail
- Les actions sur l'organisation, les ressources humaines, les conditions de travail, la culture d'entreprise
- Rédiger les points clés de sa politique de prévention des RPS
La prévention et le traitement des risques psychosociaux à long terme :
- Suivi des actions de prévention (indicateurs, outils de pilotage)
- Fixer des échéances et communiquer
- Accompagner son projet dans la durée

Conditions d'accès

Oui

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation mixte (individualisée et/ou modularisée)
0
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

SARL Profass Formation

Lieu de formation

7 avenue de Verdun
Caen

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

7 avenue de Verdun
14000, Caen

Toutes les formations et avis pour SARL Profass Formation