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Prévenir et guérir la souffrance et l'épuisement au travail

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 02 oct. 2020 au 21 oct. 2020  - Nanterre (92)
du 02 oct. 2020 au 21 oct. 2020  - Nanterre (92)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Connaître l'origine sociétale de la souffrance au travail et ses effets individuels et collectifs
Distinguer les différentes formes de souffrance au travail
Discriminer les causes primaires, les causes organisationnelles et les causes individuelles
Connaître les mécanismes qui vont faire souffrance chez la personne
Connaître les conséquences sur l'institution
Connaître les remèdes curatifs et préventifs les plus efficients
Compétences visées
Prévenir la souffrance au travail
Identifier les situations potentiellement à risque dans son équipe, dans son établissement
Appliquer des actions préventives pour diminuer et maîtriser les risques
Guérir la souffrance au travail
Identifier les signes de souffrance au travail ou de burnout chez une personne
Mettre en place ou conseiller des actions curatives pour aider la personne

Description de la formation

En dépit des différentes politiques de prévention des Risques psychosociaux (RPS) mises en oeuvre dans le monde du travail depuis une dizaine d'année, le phénomène de la souffrance au travail est loin d'être résorbé et semble en expansion. Selon de récentes études, plus de 15% des salariés seraient dans cette situation.
Cette formation vous apportera un éclairage novateur et une approche globale (clinique et institutionnelle) sur les mécanismes de la genèse de la souffrance au travail, tant sur le plan institutionnel que sur le plan individuel.
Grâce à cette lecture, cette formation vous permettra d'identifier les facteurs de risques, les conséquences pour l'individu et l'institution, et ce, afin de pouvoir élaborer et mettre en place des actions préventives et curatives.
Contenu
Présentation simplifiée des notions psychanalytiques en jeu dans le mécanisme de la souffrance au travail : le manque, la limite, les pulsions, le désir, le sujet et l'angoisse.
Analyse de l'évolution sociétale et les conséquences sur les institutions et les individus.
Présentation et analyse de cas concrets de souffrance au travail du point de vue de la personne et du point de vue de l'institution : le burn
- out, le harcèlement, les conflits, le suicide...
Travail d'identification par les participants des sources qui font souffrance.
Réflexion par les participants sur chaque cas présenté, en vue d'élaborer des actions curatives et préventives pour l'individu et pour l'institution.

Conditions d'accès

Aucun.
Professionnels de l'accompagnement et du soin, managers, professionnels RH, coachs.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Intervention technique en hygiene securite environnement -hse- industriel (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Le Patio formation

Lieu de formation

Le Patio formation
40 Rue Salvador Allende
Nanterre

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Centre de formation

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40 Rue Salvador Allende
92000, Nanterre

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