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Prévenir et agir contre la discrimination à l'embauche

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Connaître le nouveau cadre juridique en matière de non
- discrimination
Identifier les risques de discrimination lors du recrutement et sécuriser vos pratiques
Mettre en place des mesures préventives à chaque stade du recrutement.

Description de la formation

Dépasser les constats
Pourquoi discrimine
- t
- on ?
Prendre en compte le risque juridique
Développer la diversité dans l'entreprise
Agir contre les discriminations lors de l'embauche : 5 axes de travail
Mettre en place une stratégie "d'égalité des chances"
Surmonter les freins
"Egalité des chances" et stratégie
Impliquer et former les salariés de l'entreprise
Le rôles des IRP
Sensibiliser et former les managers, les recruteurs
Définir un cadre de travail pour les recruteurs
Réviser les procédures de recrutement
Professionnaliser la définition de poste
Elargir le ciblage des candidats
Améliorer le tri des CV
Apprécier les capacités, seule finalité des méthodes d'évaluation, lors de l'entretien de recrutement
Prendre la décision
Agir en amont et en aval du processus de recrutement
Modifier l'offre du marché (amont)
Former les personnes susceptibles d'être discriminées (aval)
Communiquer sur les résultats
"Rendre compte" de sa politique de diversité ?
Identifier les outils spécifiques de la mesure de la discrimination
Plan d'action
Un plan d'action personnel sera élaboré tout au long de la formation en identifiant les points d'amélioration ou de vigilance et en concevant un planning de progression

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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