Préparation de la paye et des déclarations associées

Durée 140 heures

En centre 140 heures

Aider une main
- d'oeuvre, aux compétences polyvalentes, dans sa recherche d'emploi. Parmi ces compétences, celles liées à la paye, au respect des obligations sociales, sont recherchées; Les formations existantes (niveau IV) couvrent de façon insuffisante, voire inexistante, ce domaine. Par ailleurs, le domaine de la Paye est en évolution constante et les titulaires d'un titre d'assistant comptable délivré depuis quelques années doivent pouvoir justifier de l'actualisation de leurs connaissances.

Les Compétences à Acquérir:
I> En Paie (132 heures)
* Savoir respecter et appliquer les principaux textes du droit du travail
* Connaître les différents types de contrats
* Assurer les formalités obligatoires et facultatives lors de l'embauche d'un salarié et tout au long de son parcours dans l'entreprise
* Évaluer le temps de travail, calculer le salaire de base, les différentes primes et indemnités
* Décompter & évaluer les heures supplémentaires, avantages en nature, ..
* Gérer les absences & les congés payés
* Préparer la paie et l'établir
* Déterminer les bases d'évaluation des cotisations sociales et fiscales et les calculer
* Réaliser et émettre la Déclaration Sociale Nominative (DSN)
* Comptabiliser les paies et les déclarations sociales
* Comptabiliser les écritures de fin d'exercice relatives à la paie
II> En logiciel de Paie (36 heures pour EBP Paye & CIEL Paye)
1) Création et paramétrage d'un dossier:
* Créer et modifier un dossier
* Mettre à jour les données légales
* Créer les salariés
* Utiliser l'assistant entrée d'un salarié
* Paramétrer les profils
* Créer ou modifier une rubrique, une constante, une variable et les tables
* Créer les rubriques du salaire et gérer le PAS
* Créer les organismes sociaux, les cotisations et profils
* Fermer/ ouvrir un dossier
* Sauvegarder/ restaurer un dossier
2) Le Bulletin de Paie:
* Créer le bulletin de paie à partir du profil ou du bulletin précédent
* Créer des bulletins cadres & non
- cadres
* Insérer/ supprimer des rubriques
* Saisir les variables
* Contrôler, éditer et valider les bulletins
3) Les Déclarations Sociales:
* Mettre à jour les plafonds, les taux et calculer les cotisations sociales
* Gérer/ contrôler la proratisation du plafond et la régularisation mensuelle progressive
* Éditer le livre de paie
* Éditer les charges à payer, par caisse
* Traiter & éditer les DSN
4) L'Export du Journal des Écritures de Paie:
* Éditer l'ordre de virement des salaires
* Générer les écritures comptables et les transférer vers les logiciels
5) La Procédure de Clôture:
* Utiliser l'assistant sortie d'un salarié
* Éditer les documents administratifs
* Clôturer les congés payés
* Clôturer et rouvrir l'exercice

* Niveau 5 (CAP/BEP) &/ ou 1ère expérience dans le domaine
* Disposer d'un PC
* Disposer d'une imprimante

Certification

Comptabilite (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Secretariat comptable (voir la fiche métier)

-> Formation individualisée, suivi personnalisé
-> Contrôle des acquis de formation à l'issue de chaque module
-> Un ordinateur/ apprenant ; Supports pédagogiques scannés
--> Annales UC

2

5 semaines.