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Titre Professionnel de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 700 heures

Session

du 04 nov. 2019 au 15 mai 2020  - St Paul (97)
du 04 nov. 2019 au 15 mai 2020  - St Paul (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
oReconnaître le rôle du Conseiller en Insertion Professionnelle par rapport à l'ensemble des métiers de l'accompagnement à l'emploi et à la reconversion professionnelle
oIdentifier les mesures pour l'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides à l'insertion professionnelle
oIdentifier les acteurs favorisant l'insertion professionnelle sur un territoire d'intervention
oPrésenter l'approche de l'économie sociale et solidaire (Politique de la ville, dynamique de partenariats et réseaux)
oReconnaître les publics relevant de l'insertion sociale et professionnelle et approche de l'interculturalité
oAcquérir des techniques et des outils permettant de concevoir et de mettre en oeuvre des accompagnements de qualité, en respectant des principes de déontologie
oPratiquer les techniques d'aide et d'accompagnement selon les typologies des publics accueillis
oAppliquer le partenariat et le travail d'équipe
oRecevoir les publics et construire de l'interaction dans l'entretien individuel
oÉtablir un diagnostic individuel sur la situation de la personne reçue (analyser sa demande et ses attentes pour répondre à ses besoins)
oInformer et aider l'orientation des publics en réalisant l'entretien d'accueil et le diagnostic partagé
oAccompagner une personne (la rencontre, contractualiser l'accompagnement, l'élaboration du projet professionnel, le suivi du parcours d'insertion professionnelle)
oUtiliser les outils d'accompagnement des projets individuels et collectifs des personnes accueillies
oConcevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion des publics
oMettre en oeuvre les techniques d'animation
oMaîtriser les techniques du bilan partagé et du projet (outils de la conduite de projet et étapes des process du projet)
oInterpréter les situations conflictuelles, comprendre le processus et la démarche de la médiation comme méthode alternative de résolutions des conflits (favoriser le dialogue, mettre en confrontation les points de vue, le dépassement du conflit, pour trouver des solutions)
oIdentifier les méthodes et employer des techniques de prévention et gestion des conflits, de médiations dans un contexte professionnel
oPratiquer la relation d'accompagnement (de l'accompagnement à la création d'activités et/ou d'entreprises)
oRéaliser le traitement administratif et les écrits professionnels dans un environnement numérique
oConduire l'analyse d'emploi, l'analyse de poste et le bilan professionnel
oIdentifier les référentiels emplois, activités, compétences et certi?cations
oOrganiser la coopération avec les partenaires et les démarches de recrutements auprès des entreprises
oFavoriser l'intégration professionnelle et le maintien dans l'environnement professionnel
oAssurer une veille professionnelle sur l'activité d'insertion pour adapter son activité de CIP au public et contexte
oInscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement

Description de la formation

CONTENU (PROGRESSION PEDAGOGIQUE)
oAT1 Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
oInformer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
oAnalyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé
oExercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
oTravailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
oRéaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
oAT2 Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
oContractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle
oAccompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
oAccompagner la réalisation des projets professionnels
oConcevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
oPréparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
oAnalyser sa pratique professionnelle
oAT3 Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
oDéployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
oApporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
oFaciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
oInscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
oCompétences transversales intégrant l'environnement numérique
oAccompagnement du stagiaire en Blended Learning, e
- Learning, Social Learning, Rapide Learning
oUtilisation des technologies numériques : Tableau numérique, Mini site web dédié aux stagiaires, création de forum, Outils 2.0

Conditions d'accès

o Être au minimum titulaire du baccalauréat (ou équivalent) o Maitriser l'outil informatique o Avoir validé son projet professionnel (enquêtes métier, bénévolat, stage, PMSMP...) o Entretien individuel et épreuve écrite basée sur la capacité à formaliser vos pratiques antérieures o Motivation (ce parcours de formation qui requiert une implication et un investissement important tant sur le plan personnel que professionnel) o Une première expérience d'accompagnement dans champ de l'insertion, de l'accompagnement à l'emploi, ou de champs connexes (social, formation), serait un plus o Qualité, d'écoute, capacité d'analyse, esprit d'équipe, disponibilité
Demandeurs d'emplois (avec Kairos) - Salariés (avec plan de formation & CPF) - Région (avec chèques emplois réussite) - Auto financement

Validation

Diplôme travail

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
En centre de formation;En entreprise;En alternance (Centre et Entreprise)
700 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

A'VENIR

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

13 avenue du Général de Gaulle
97434, Saint-Paul

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