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Préparation au certificat UC Paye

Descriptif

Durée de la formation

Durée 105 heures
En centre 105 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 mars 2019 au 31 déc. 2020  - Marsac sur l'Isle (24)
+ autres sessions
du 01 mars 2019 au 31 déc. 2020  - Marsac sur l'Isle (24)
du 01 mars 2019 au 31 déc. 2020  - Marsac sur l'Isle (24)
du 01 juil. 2020 au 31 déc. 2021  - Marsac sur l'Isle (24)
du 01 juil. 2020 au 31 déc. 2021  - Marsac sur l'Isle (24)

Objectif de la formation

Le ou la stagiaire sera capable de maîtriser les éléments du salaire brut, d'établir un bulletin de salaire. Il ou elle pourra contrôler les déclarations en établissant un état préparatoire pour les charges sociales.

Description de la formation

Épreuve : Paye et déclarations associées (84h) :
-Connaître les spécificités de la convention collective :
Interpréter la convention collective
Identifier les spécificités des différents types de contrats
Rédiger un contrat de travail en fonction de la convention collective
Intégrer des clauses particulières
Maîtriser le cadre juridique du temps de travail.
-Exploiter les éléments pour établir les fiches de paie :
Connaître les principes régissant la paie : identifier les charges salariales et patronales
Définir les éléments du salaire brut
Identifier les profils des salariés, les variables, les cotisations, les rubriques
Calculer et établir un bulletin de salaire : avec et sans exonération, cadre plafonné, cadre tranche A, B et C, et non cadre.
Tenir compte des spécificités de certains contrats : professionnalisation, apprentissage, PEC, temps partiel.
-Identifier les différents accessoires de la paie :
Distinguer les primes, les gratifications
Gérer les heures supplémentaires et complémentaires
Prendre en considération les avantages en nature, le remboursement kilométrique, la mutuelle
Tenir compte des indemnités journalières de la sécurité sociale
Intégrer les acomptes et les saisies arrêt sur salaires
-Saisir les absences :
Déterminer la nature des absences
Gérer les congés payés et les arrêts de travail
-Présenter un tableau récapitulatif des salaires :
Mettre en place un tableau d'éléments variables pour la saisie : heures effectives, heures supplémentaires, paniers....
Établir les tableaux de cotisations cadre et non cadre
Préparer le tableau de calcul : saisie sur salaire, congés payés
-Établir les différentes déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, DSN :
Étudier les différentes cotisations sociales
Établir un calendrier des échéances
À partir du livre de paie par caisse, contrôler les taux des cotisations
Vérifier les déclarations sociales avant la transmission par la DSN
-Étude de cas :
Créer une entreprise d'une dizaine de salariés de différents statuts
Éditer 3 mois de paie incluant diverses situations
Contrôler les paies et les déclarations
Ciel paie (option : 21h)
Connaître les fonctionnalités principales du logiciel :
Créer une société,
Modifier des différentes tables
Mettre en place les Rubriques, Variables et Cotisations
Créer des profils salariés cadres et non cadres
Saisir les éléments pour les bulletins de salaires
Éditer des bulletins de salaires
Sortir le journal de paie et le livre de paie
Éditer les charges à payer par caisses
Transférer la paie en comptabilité

Conditions d'accès

Il n'y a pas de conditions d'accès règlementaire.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

FIBRE SARL - FORMATION INSERTION

Lieu de formation

FIBRE SARL
23 avenue LOUIS SUDER
LA CROPTE HAUTE
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