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PREPA Avenir jeunes

Descriptif

Session

du 13 janv. 2020 au 07 août 2020  - Vannes (56)
+ autres sessions
du 13 janv. 2020 au 07 août 2020  - Vannes (56)
du 02 mars 2020 au 07 août 2020  - Vannes (56)
du 09 mars 2020 au 04 sept. 2020  - Ploërmel (56)
du 23 mars 2020 au 18 sept. 2020  - Auray (56)
du 06 avril 2020 au 02 oct. 2020  - Vannes (56)
du 27 avril 2020 au 23 oct. 2020  - Ploërmel (56)
du 11 mai 2020 au 06 nov. 2020  - Vannes (56)
du 07 sept. 2020 au 12 févr. 2021  - Vannes (56)
du 21 sept. 2020 au 12 mars 2021  - Auray (56)
du 21 sept. 2020 au 12 mars 2021  - Ploërmel (56)
du 12 oct. 2020 au 19 mars 2021  - Vannes (56)
du 09 nov. 2020 au 23 avril 2021  - Vannes (56)
du 16 nov. 2020 au 30 avril 2021  - Auray (56)
du 16 nov. 2020 au 30 avril 2021  - Ploërmel (56)

Objectif de la formation

La PREPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'emploi, peu autonomes, sans qualification et en difficulté d'insertion sociale et professionnelle de :
- Reprendre confiance en eux et restaurer l'estime de soi
- Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail ...
- Lutter contre le non
- recours, favoriser l'aller vers et l'accès aux droits
- Les rendre acteurs de leur parcours
- Bénéficier d'une remise à niveau du socle des compétences de base
- Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation
- Permettre et encourager l'engagement dans une démarche de certification des compétences acquises (Cléa)- Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste
- Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.

Description de la formation

PREPA Avenir Jeunes est composée de 3 phases :Phase de dynamisation
- Repérer les centres d'intérêt, - Évaluer et valoriser les capacités et potentialités du stagiaire, - Donner du sens aux actions, - Susciter l'adhésion du stagiaire.Phase de construction - Bilan personnel et professionnel, - Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle, - Accompagnement vers l'accès aux droits, - Projet professionnel, - Stages en entreprises, - Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation
- CléA, - Périodes de mise en situation professionnelle accompagnée, - Activités supports : sport, théâtre, projet collectif...Phase de capitalisation - Entretien bilan, - Évaluation des compétences développées sur la PREPA Avenir, - Proposition d'inscription à l'évaluation CléA, - Définition d'un plan d'action, - Portefeuille de compétences, - Attestation de formation.

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AMISEP FORMATION - VANNES

Lieu de formation

55, rue Monseigneur Tréhiou
BP 9
Vannes

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Centre de formation

55, rue Monseigneur Tréhiou
BP 9
56001, Vannes

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