Prépa-apprentissage - décide ton avenir, en route vers l'apprentissage
Descriptif
Durée de la formation
Durée 81 heures
En entreprise 45 heures
En centre 36 heures
Session
entrées/sorties permanentes
du 01 juin 2021 au 15 juil. 2021
- Cergy (95)
+ autres sessions
du 01 juin 2021 au 15 juil. 2021
- Cergy (95)
du 01 sept. 2021 au 01 nov. 2021
- Argenteuil (95)
du 01 sept. 2021 au 01 nov. 2021
- Argenteuil (95)
Objectif de la formation
Accompagner et accueillir des jeunes de 16 à 25 ans issus des quartiers prioritaires Politique de la Ville, en situation de handicap et NEET dans la construction de leur projet d'insertion professionnelle par l'Apprentissage.
- Consolider leurs compétences de bases.
- Conforter leurs compétences relationnelles.
- Aider à mûrir leur projet professionnel par une découverte des métiers et de l'environnement de l'entreprise.
- Faciliter l'accès à l'emploi vers les métiers en tension.
- Consolider leurs compétences de bases.
- Conforter leurs compétences relationnelles.
- Aider à mûrir leur projet professionnel par une découverte des métiers et de l'environnement de l'entreprise.
- Faciliter l'accès à l'emploi vers les métiers en tension.
Description de la formation
Un accompagnement en 5 étapes :
1 - Identifier les bénéficiaires en mobilisant le réseau de l'académie
(Établissement scolaire, réseau FOQUALE, ULIS,MLDS, PSAD,
CASNAV,CIO ...) ainsi que les autres acteurs locaux de l'insertion
(Mission Locale, E2C, Pôle emploi, CAP emploi, Cité des métiers,
Maison de l'emploi, Maison des langues, EDI, EPIDE, PJJ...
2 - Déterminer des acquis & les besoins des bénéficiaires pour
construire le projet : Outils bilan, Ressources de l'ESSEC & du
CRDMIL, Carte des compétences RECTEC,...).
3 - Consolider le projet professionnel en mobilisant les dispositifs
existants (Projet Éducatif Européen; formations linguistiques ;
découverte des métiers ; stage en entreprise; apprentissage des
compétences socles ; Ateliers sur l'image et la prise de parole,...)
tout en levant les freins (hébergement, santé, addiction,...).
4 - Négocier & contractualiser le contrat d'apprentissage par une
démarche immersive et de prospection avec le soutien et
l'accompagnement du référent de parcours.
5 - Sécuriser le parcours du jeune dans l'entreprise : suivi de
l'intégration et rencontres avec le tuteur & l'équipe pédagogique du
CFA.
1 - Identifier les bénéficiaires en mobilisant le réseau de l'académie
(Établissement scolaire, réseau FOQUALE, ULIS,MLDS, PSAD,
CASNAV,CIO ...) ainsi que les autres acteurs locaux de l'insertion
(Mission Locale, E2C, Pôle emploi, CAP emploi, Cité des métiers,
Maison de l'emploi, Maison des langues, EDI, EPIDE, PJJ...
2 - Déterminer des acquis & les besoins des bénéficiaires pour
construire le projet : Outils bilan, Ressources de l'ESSEC & du
CRDMIL, Carte des compétences RECTEC,...).
3 - Consolider le projet professionnel en mobilisant les dispositifs
existants (Projet Éducatif Européen; formations linguistiques ;
découverte des métiers ; stage en entreprise; apprentissage des
compétences socles ; Ateliers sur l'image et la prise de parole,...)
tout en levant les freins (hébergement, santé, addiction,...).
4 - Négocier & contractualiser le contrat d'apprentissage par une
démarche immersive et de prospection avec le soutien et
l'accompagnement du référent de parcours.
5 - Sécuriser le parcours du jeune dans l'entreprise : suivi de
l'intégration et rencontres avec le tuteur & l'équipe pédagogique du
CFA.
Conditions d'accès
Savoir lire, écrire, compter, y compris dans une autre langue.
Avoir un projet professionnel, identifié ou non, vers l'apprentissage.
Avoir un projet professionnel, identifié ou non, vers l'apprentissage.
Validation
Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence
Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)
Entretien des espaces verts (voir la fiche métier)
Metre de la construction (voir la fiche métier)
Installation d'equipements sanitaires et thermiques (voir la fiche métier)
Construction en beton (voir la fiche métier)
Maintenance des batiments et des locaux (voir la fiche métier)
Informations complémentaires
Parcours personnalisable : Pédagogique
0
Cours du jour : 36 h - Entreprise : 45 h
44 jours
Et après la formation ?
Retour à l'emploi des anciens stagiaires
FAIBLE
Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
- Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
- Est-il possible de visiter le centre ?
- Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
- Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
- Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Greta du Val d'Oise
Centre de formation
71 Avenue de Ceinture
95880, Enghien-les-Bains
