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Praticien PNL : optimisation du potentiel de la ressource humaine en milieu professionnel

Descriptif

Durée de la formation

Durée 70 heures
En centre 70 heures

Session

du 01 janv. 2021 au 01 janv. 2022  - Anglet (64)
du 01 janv. 2021 au 01 janv. 2022  - Anglet (64)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Cette formation d'Optimisation du potentiel de la ressource humaine en milieu professionnel a pour but d'amener les candidats coutumiers de la gestion relationnelle à un niveau de compétence leur permettant d'utiliser efficacement les notions et outils de base de cette discipline.
Le personnel ainsi formé sera en mesure, de mettre en oeuvre des outils et compétences de management puissants pour accompagner et gérer humainement les personnes et les équipes vers une productivité accrue.

Description de la formation

Module 1 :
o Déterminer la pertinence et la pérennité de l'état cible en tenant compte du
cadre professionnel et de l'intérêt du sujet ;
o Déceler, modifier et optimiser les stratégies mentales au niveau professionnel ;
o Rassembler et hiérarchiser les éléments permettant de construire une stratégie
viable et des objectifs réalistes sur les plans humains et professionnels ;
o Déceler et anticiper les conflits potentiels professionnels ;
o Favoriser la motivation et les initiatives ;
o Gérer et tirer profit des comportements inappropriés dans le cadre de
l'entreprise.

Module 2 :
o Savoir intervenir au sein d'un désaccord et négocier un compromis dans le
cadre professionnel ;
o Apprendre à optimiser une négociation afin d'obtenir un compromis
satisfaisant tous les partis ;
o Percevoir les sources de stress professionnel et les contrôler ;
o Savoir repérer et modifier les schémas professionnels limitants ;
o Apprendre à dépasser les blocages relationnels en entreprise ;
o Apprendre à optimiser les relations et la coopération interpersonnels dans
l'entreprise ;
o Savoir résoudre une situation complexe par une approche systémique ;
o Apprendre à modéliser les problèmes et les solutions pour gérer efficacement
les équipes ;
o Savoir démontrer ses compétences lors d'un entretien professionnel.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

INTUITIVE PROCESS

Lieu de formation

CENTRE OLATU LEKU
100 AVENUE DE L'ADOUR
Anglet

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Centre de formation

30 RUE SAINT EXUPERY
64000, Pau

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