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Pour un dialogue social efficace et légitime

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures

Session

du 10 mars 2021 au 11 mars 2021  - Paris - 2ème (75)
+ autres sessions
du 10 mars 2021 au 11 mars 2021  - Paris - 2ème (75)
du 21 sept. 2021 au 22 sept. 2021  - Paris - 2ème (75)

Objectif de la formation

- Analyser la réglementation relative au dialogue social
- Cerner les conséquences pratiques
- Anticiper les changements pour mener à bien une négociation

Description de la formation

Analyser le champ d'application du dialogue social
- Cerner la notion de dialogue social
- Les enjeux et les acteurs
- Définir les conditions de base du dialogue social
Les spécificités du dialogue social dans la fonction publique
Les impacts sur la négociation et la concertation
- Le champ de la négociation
- Les matières ouvertes à la négociation
- Les conditions et l'organisation du travail
- La formation, le déroulement des carrières et la promotion professionnelle
- L'action sociale et la protection sociale complémentaire
- La SST
- L'insertion des personnes handicapées
- L'égalité femmes/hommes
Cerner la réglementation relative aux organisations syndicales
- Appréhender la nouvelle représentativité des organisations syndicales
- Faire le point sur la réforme des instances représentatives
Favoriser le dialogue social dans la fonction publique et savoir négocier
Améliorer le dialogue social dans la fonction publique
- La négociation et le développement de la négociation de proximité
- Le rôle des cadres dans sa mise en oeuvre
Renforcer son rôle de négociateur
Intégrer les outils et techniques de communication pour établir un dialogue constructif
Autodiagnostic : ses qualités de communiquant
Préparer et mener une négociation
Mise en situation : préparation à la négociation pour mieux communiquer et instaurer un véritable échange
Anticiper les tensions sociales et les blocages

Conditions d'accès

Connaissance du droit de la fonction publique.
Directeurs et responsables RH.
Directeurs et responsables des affaires et relations sociales.
Responsables du personnel.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Mise en oeuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
FOAD : 14 h
1 jour
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

EFE formation

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

EFE Formation
35 Rue du Louvre
75002, Paris 2e

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