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Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - ZE Dole

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1290 heures
En entreprise 490 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 26 avril 2021 au 31 juil. 2022  - Goux (39)
du 26 avril 2021 au 31 juil. 2022  - Goux (39)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir les compétences professionnelles, gestes techniques et professionnels aux métiers visés dans le secteur des services à la personne. Accéder à l'emploi à l'issue du parcours de formation.

Description de la formation

Modules de formation Parcours socle : Positionnement / Entretien du cadre de vie et du linge / Préparation des repas/ Accompagnement à la toilette/ Connaissance du secteur des services à la personne / Accompagnement aux savoirs
- êtres professionnels / certification aux gestes de 1er secours / Respect des protocoles sanitaires / Sensibilisation à la lutte contre les discriminations, l'égalité professionnelle / Sensibilisation au développement durable / Sensibilisation à la pratique du numérique et accompagnement à l'emploi.Modules de formation parcours complémentaires : Intervenir à domicile : enjeux et pratiques de l'intervention à domicile / Intervenir en établissement : enjeux et pratique de l'intervention en établissement / communication et transmission adaptées aux interlocuteurs et au milieu d'exercice de l'intervention / PRAP 2S / Accompagnement de la personne en situation de handicap à domicile ou en établissement / accompagnement de la personne dépendante à domicile ou en établissement / Connaissance des besoins et des particularités d'intervention auprès des personnes en situation de handicap vieillissantes / sensibilisation à la psycho
- pathologie et à la psycho
- gérontologie / Accompagnement à la fin de vie / Prévention des risques routiers et accompagnement à la mobilité / conditions de mise en oeuvre d'une alimentation adaptée aux besoins des personnes accompagnées / HACCP / Sensibilisation à la maîtrise des outils du numérique et de la domotique / connaissance des procédures et techniques en bio
- nettoyage / pratique sécuritaire de travaux divers.../ Gestion de son activité professionnelle en multi
- emploi/ Connaissance des besoins de l'enfant et des spécificités de l'accompagnement à domicile/ accompagnement de la personne dans son environnement / Assistant de soins en gérontologie.

Conditions d'accès

Salarié : Plateforme
accessible aux salariés dépendants des OPCO/OPCA signataires de la convention
de groupement d'achat, dans les conditions des critères des branches
professionnelles au moment de l'inscription - OPCO Cohésion sociale -
Uniformation - OPCO des entreprises de proximité - OPCO Santé - OPCA ANFH
Pour le salarié, le positionnement sur la formation se fera
conjointement entre l'OPCO/OPCA et l'employeur.
Demandeur d'emploi : Accessible à toute
personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi
qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution
professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service
public régional de l'orientation (SPRO).

Validation

Des évaluations régulières en cours de formation sont programmées, en lien avec le parcours de formation visé. A chaque fin de module, une évaluation formative permettra de mesurer l'acquisition et la maîtrise des gestes techniques et professionnels et connaissances théoriques nécessaires à l'exercice de la compétence professionnelle visée. Les évaluations formatives sous forme de tests écrits/questionnaire sont proposées pour mesurer les acquis. Ces tests reprenant les connaissances vues pendant le parcours sont proposées régulièrement par l'équipe pédagogique, ce qui permet aux formateurs de dégager les notions/techniques professionnelles acquises et les axes d'amélioration. Les résultats des évaluations formatives sont reprises avec le stagiaire en individuel, les objectifs à atteindre sont mentionnés dans le livret de suivi de l'apprenant. Des simulations et jeux de rôles en contexte d'examen sont prévues en vue de les préparer au passage de la ou des certifications visées par blocs de compétences. Ces évaluations sont réalisés individuellement, en groupe et sous-groupe en privilégiant l'auto-correction par les stagiaires afin d'être dans posture d'analyse et de meilleure compréhension des attendus lors de l'examen final.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Application et decoration en platre, stuc et staff (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'enfants (voir la fiche métier)

Services domestiques (voir la fiche métier)

Intervention sociale et familiale (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

L'entrée
en formation peut se faire à tout moment du parcours pour validation de blocs,
de modules, ou pour la totalité de la formation en vue d'obtenir une
certification enregistrée
1
Durée en entreprise variable pour les demandeurs
d'emploi
10 mois. Salarié : durée en centre variable selon les modules - Demandeur d'emploi : maximum de 800 h
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

FONDATION INFA BOURGOGNE FRANCHE-COMTE GRAND EST - SITE DE BESANCON

Lieu de formation

6 PLACE NATIONALE
Goux

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Centre de formation

8 C CHEMIN DE PALENTE
25000, Besançon

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