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Plateforme de formation préparant aux métiers des services à la personne - Bassin de Luxeuil

Descriptif

Durée de la formation

Durée 800 heures
En entreprise 300 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 03 mai 2021 au 31 juil. 2022  - Luxeuil les Bains (70)
du 03 mai 2021 au 31 juil. 2022  - Luxeuil les Bains (70)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Les objectifs visés par ce dispositif sont :
- Evaluer les aptitudes des bénéficiaires à intégrer une formation pour exercer un métier de service aux personnes,- Définir les besoins exacts de formation,- Définir des plans d'actions visant à favoriser l'employabilité des bénéficiaires (en terme de mobilité, savoirs être..)- Compléter une qualification déjà existante,- Favoriser le lien entre entreprises employeurs et personnels qualifiés

Description de la formation

Groupes Modules socles :1- Positionnement : entretiens avec le Référent Parcours SAP, mises en situation, synthèse, restitution, définition du parcours.2- Accompagnement aux savoirs
- être professionnels
- certifications aux gestes de premiers secours
- respect des protocoles sanitaires
- sensibilisation à la lutte contre les discriminations
- l'égalité professionnelle
- sensibilisation au développement durable
- sensibilisation à la pratique du numérique
- accompagnement à l'emploi.3- Entretien du cadre de vie et du linge
- Bionettoyage4- Préparation des repas5- Accompagnement à la toilette6- Les différents modes d'interventions
- intervenir en établissement
- Gestion de son activité professionnelle en multi emplois
- connaissance du secteur des Services aux personnes
- Intervenir à domicile.Groupes Modules spécifiques :1- Prévention des risques professionnels
- prévention des risques liés à l'activité physique dans le secteur sanitaire et social
- Prévention des risques routiers et accompagnement à la mobilité - Pratique sécuritaire de travaux divers : bricolage, couture, jardinage, allumage de foyers...VOIR DETAIL DANS DOCUMENT ANNEXE2- Accompagnement d'une personne en situation de handicap
- en structure
- à domicile
- Connaissances des besoins et des particularités auprès des personnes en situation de handicap vieillissantes.3- Alimentation adaptée des personnes accompagnées
- HACCP 4- Prise en charge de la personne âgée et dépendante
- Accompagnement de la personne dépendante à domicile ou en établissement
- Sensibilisation à la Psycho
- pathologie et à la psycho
- gérontologie
- Accompagnement à la fin de vie
- Assistant de soins en gérontologie,5- Communication
- Transmissions ciblées6- Domotique 7- La prise en charge de l'enfant à domicile

Conditions d'accès

Salarié : Plateforme
accessible aux salariés dépendants des OPCO/OPCA signataires de la convention
de groupement d'achat, dans les conditions des critères des branches
professionnelles au moment de l'inscription - OPCO Cohésion sociale -
Uniformation - OPCO des entreprises de proximité - OPCO Santé - OPCA ANFH
Pour le salarié, le positionnement sur la formation se fera
conjointement entre l'OPCO/OPCA et l'employeur.
Demandeur d'emploi : Accessible à toute
personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à Pôle Emploi
qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution
professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service
public régional de l'orientation (SPRO).

Validation

Dès son entrée en formation, le stagiaire se voit remettre un livret de suivi en formation. La première partie de ce livret est un recueil de toutes les informations administratives et pédagogiques nécessaires au stagiaire pour suivre son parcours de formation; la seconde partie lui permet de noter tous les points abordés lors des séquences de formation et d'auto évaluer ses connaissances et compétences acquises. Les formateurs consulteront ces livrets chaque semaine; ce qui leur permettra de faire un point précis avec le stagiaire et de modifier le parcours si nécessaire.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistance aupres d'adultes (voir la fiche métier)

Assistance aupres d'enfants (voir la fiche métier)

Services domestiques (voir la fiche métier)

Intervention sociale et familiale (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

L'entrée
en formation peut se faire à tout moment du parcours pour validation de blocs,
de modules, ou pour la totalité de la formation en vue d'obtenir une
certification enregistrée
1
Durée en entreprise variable pour les demandeurs
d'emploi
6 mois. Salarié : durée en centre variable selon les modules - Demandeur d'emploi : maximum de 800 h
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA HAUTE-SAONE/NORD FRANCHE-COMTE (HSNFC) - SIEGE

Lieu de formation

33 TER RUE DE GRAMMONT
Luxeuil les Bains

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

18 RUE EDOUARD BELIN
BP 404
70000, Vesoul

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