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Plateforme amorce de parcours Bassin d'emploi - Montmorillon

Descriptif

Session

du 12 nov. 2019 au 02 mars 2020  - Le Vigeant (86)
+ autres sessions
du 12 nov. 2019 au 02 mars 2020  - Le Vigeant (86)
du 25 nov. 2019 au 10 mars 2020  - Montmorillon (86)
du 02 déc. 2019 au 13 mars 2020  - Civray (86)
du 16 mars 2020 au 24 juin 2020  - Montmorillon (86)
du 19 mars 2020 au 24 juin 2020  - Civray (86)
du 07 sept. 2020 au 07 déc. 2020  - Civray (86)
du 16 sept. 2020 au 16 déc. 2020  - Montmorillon (86)
du 02 nov. 2020 au 16 févr. 2021  - Le Vigeant (86)
du 11 janv. 2021 au 12 avril 2021  - Civray (86)
du 01 mars 2021 au 04 juin 2021  - Montmorillon (86)

Objectif de la formation

L'action amorce de parcours offre la possibilité aux publics de retrouver la dynamique et les codes professionnels, de se projeter dans un parcours et de construire un projet professionnel, d'accéder à une qualification ou directement à un emploi. La validation du projet professionnel devra tenir compte de la réalité économique et des possibilités d'insertion professionnelle tout en permettant une diversification des choix en matière de secteurs d'activités et de métiers.

Description de la formation

Dynamisation
- Objectif : favoriser l'acquisition et le développement des savoir
- être et des compétences transversales nécessaires à l'intégration du monde professionnel.
D'une durée de 100 h dont 30 en entreprise, ce module s'appuie sur une dynamique de groupe autour de 2 activités menées en parallèle : des mises en situation pratique grâce aux plateaux techniques et l'élaboration d'une carte de compétence grâce aux ateliers proposés :
- Accueil
- Bilan personnel
- Connaissance et estime de soi
- Vie quotidienne
- Informatique et numérique
- Mise en situation pratique
- Préparation au changement
- 100 h
Projection professionnelle
- Objectif : permettre aux bénéficiaires de construire un projet professionnel réaliste et réalisable
D'une durée de 175 heures dont 70 en entreprise, ce module s'articule autour des ateliers suivants (détaillés dans le contenu pédagogique) :
- Accueil
- Bilan personnel et positionnement
- Construire son projet professionnel
- Connaissance du territoire
- Culture d'entreprise
- Techniques de recherche d'emploi
- Informatique et numérique
- Les styles d'apprentissage
- Préparation et recherche d'entreprise
- Immersion en entreprise
- Bilan individuel du module
- 175 h
Construction professionnelle
- Objectif : permettre aux bénéficiaires de construire le plan d'action opérationnel d'accès à la qualification et/ou à l'emploi.
D'une durée de 175 heures dont 105 en entreprise, ce module s'oriente beaucoup plus vers les périodes d'application en entreprise. Différents ateliers sont présentés :
- Accueil
- Consolider se recherche d'emploi ou de formation
- La météo de l'emploi
- Informatique et numérique
- Immersion en entreprise
- Bilan de la plateforme et plan d'action
- 175 h

Conditions d'accès

Chaque public bénéficiant d'une prescription de formation doit avoir été suivi, accompagné par la structure d'accueil. Pour tout autre prescripteur que ceux désignés dans l'accord-cadre, une fiche type à compléter par bénéficiaire est annexée.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CFPPA DE MONTMORILLON

Lieu de formation

Centre AFPA LE VIGEANT Le Chaffaud
Le Vigeant

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Centre de formation

Site de Formation Agri'Nature Je Château Ringuet C
86500, Montmorillon

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