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Piloter une démarche développement durable - RSE - approfondissement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 18 avril 2019 au 17 avril 2020  - Paris - 3ème (75)
du 18 avril 2019 au 17 avril 2020  - Paris - 3ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Le stagiaire :
-Sera en mesure de faire évoluer une démarche qualité vers une démarche RSE selon ISO 26000
-Identifiera les moyens et leviers pour déployer et ancrer une stratégie DD&RSE
-Sera capable d'accompagner le changement lors du déploiement d'une démarche RSE
-Sera en mesure de valoriser sa démarche RSE et de produire un rapport DD
- RSE
-Sera capable de produire un rapport extra financier
-Pourra se préparer à une labellisation RSE de type LUCIE

Description de la formation

Programme du jour 1
De 9h00 à 12h30
Introduction
Accueil des participants, introduction, modalités pratiques et informations préliminaires.
Tour de table : présentation et attentes des participants et du formateur
ISO 26000 et Qualité/EFQM : de l'excellence à la RSE
Convergence entre systèmes de management QHSE et RSE
Les processus et outils de la qualité adaptés à une démarche RSE selon ISO 26000
Clé de réussite du pilotage de la démarche
Déploiement et ancrage d'une stratégie DD&RSE
Les outils collaboratifs de déploiement et de pilotage
Les clés de réussite de l'ancrage d'une démarche RSE selon ISO 26000
Atelier : Pistes d'amélioration sur la base des expériences/besoins des participants
Déjeuner
- 1h30
De 14h00 à 17h30
Conduire le changement dans une démarche RSE
Animer un comité de pilotage pour susciter l'adhésion et l'appropriation de la démarche
Les pratiques managériales responsables et l'intelligence collective dans une démarche RSE
Les outils d'accompagnement dans le changement
- la psychologie positive
Les pratiques de la facilitation au service de la RSE
Valoriser sa démarche RSE
Définir la stratégie de communication de sa démarche RSE selon ses enjeux et parties prenantes
Structurer son rapport DD/RSE selon ISO 26000 et le GRI
Élaborer son rapport extra
- financier
Réussir sa labellisation RSE
Contenu détaillé du jour 2
De 9h00 à 12h30
Introduction
Tour de table : bilan de la journée 1 et attentes des participants et du formateur
Les outils de la facilitation
Animer un comité de pilotage
La conversation structurée, le world café et le forum
La méthode du Consensus workshop
Atelier : Mise en pratique
Déjeuner
- 1h30
De 14h00 à 17h30
Approfondir son plan de communication
Identifier ses cibles et supports de communication selon ses enjeux RSE
Les relations presses comme moyen de valoriser sa démarche RSE
Atelier de travail : mise en pratique
Approfondir l'élaboration de son rapport DD/RSE
Collecter les données
Rédiger son rapport DD/RSE selon le GRI
Atelier de travail : mise en pratique

Conditions d'accès

- Avoir initié une démarche développement durable/RSE.
- Avoir répondu au questionnaire d 'identification des besoins et attentes.
Consultants Développement Durable / RSE, Dirigeants d'entreprise, Responsable DD, Responsable QSHE, Responsable du personnel, Personnes désirant élargir ses connaissances en RSE, Professionnels du Développement Durable/de la RSE.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Management et ingenierie hygiene securite environnement -hse- industriels (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Expertise et support technique en systemes d'information (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Agence Lucie

Lieu de formation

Agence Lucie
46 Boulevard de Sébastopol
Paris - 3ème

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Centre de formation

Agence Lucie
46 Boulevard de Sébastopol
75003, Paris 3e

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