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Piloter un tiers-lieu

Descriptif

Durée de la formation

Durée 140 heures
En centre 140 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 22 mars 2021 au 08 déc. 2021  - Nantes (44)
du 22 mars 2021 au 08 déc. 2021  - Nantes (44)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

UNITÉ 1 Élaborer et développer un projet stratégique de tiers lieu1.1 Identifier les grands principes des espaces de travail partagés
- 1.2 Élaborer un cadre de référence du tiers
- lieu en construisant une stratégie de pérennisation avec les parties prenantes
- 1.3 Créer et analyser ses domaines d'activités stratégiques
- 1.4 Organiser un plan d'action pour piloter sa structure et son système de fonctionnement
- 1.5 Identifier et appliquer une méthodologie de gestion de projet
- 1.6 Analyser son projet professionnel et définir sa place au sein de la structure
- 1.7 Présenter son projet à l'écrit et à l'oralUNITÉ 2 Piloter l'activité de la structure dans ses dimensions économiques et juridiques
- 2.1 Construire son prévisionnel financier
- 2.2 Créer des outils de pilotage financier pour la bonne gestion du tiers
- lieu
- 2.3 Analyser ses résultats et équilibres financiers
- 2.4 Évaluer la situation d'un point de vue financier
- 2.5 Défendre le cadre juridique dans lequel s'inscrit la gouvernance et au regard de la stratégie du projetUNITÉ 3 Établir une dynamique de coopération et communiquer de façon adaptée
- 3.1 Identifier et appliquer les différentes stratégies d'animation du lieu
- 3.2 Déterminer une stratégie de développement de partenariats
- 3.3 Organiser le processus d'accueil
- 3.4 Accompagner les besoins des membres du collectif de travail
- 3.5 Élaborer une stratégie de communication adaptée aux différentes parties prenantes
- 3.6 Organiser les différentes tâches liées au projet de structure avec les membres du collectif de travail

Conditions d'accès

Cette formation est ouverte aux personnes : ayant un projet ou souhaitant améliorer le quotidien dans leur espace afin de permettre une application en temps réel de la formation (formation-action) et ayant déjà une expérience dans le pilotage de projet, dans la communication ou dans l'accueil public. L'admission est facilitée, il n'y a pas de frais de dossier.

Validation

4 modules : - Module 1 Module transversal : les bases Thèmes : Immersion - culture tiers-lieu à travers l'exemple / Développement durable (égalité des chances d'entreprendre et de travailler plus près de chez soi mais surtout en harmonie avec ses valeurs et ses auto-contraintes) / Stratégie Projet et analyse des pratiques managériales (point sur l'organisation dans sa globalité, son système de fonctionnement et sa posture de facilitateur) / Documentation (vise à prendre du recul vis à vis du terrain et à partager son expérience) - Module 2 Gestion et Pilotage : le cadre et la réglementation Thèmes : Gestion des ressources financières et pilotage (les prévisionnels, les recherches de financements et le suivi financier / Structuration juridique (aspects fiscaux et juridiques propres aux lieux collectifs, élaborer son propre système de gouvernance) / Usages et Normes (répondre directement aux bonnes conditions de travail) - Module 3 Dynamique de Coopération : le collectif Thèmes : Stratégie de communication (externe - interne) / Techniques de créativité (construire la programmation et animer son lieu ) / Stratégie de construction et mobilisation des parties prenantes (construire des partenariats avec l'existant) / Animation et programmation (les besoins des utilisateurs : développement, formation, information, rencontres...) - Module 4 Fonctionnement et Interfaces : la communauté Thèmes : Accueil de sa communauté (créer son process d'accueil aux différents profils utilisateurs) / La place du facilitateur (son rôle peut varier entre gestion logistique et développement de projets collectifs)/ La qualité relationnelle (savoir mieux communiquer et prévenir les conflits internes)

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Etudes et prospectives socio-economiques (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
140h en centre
Formation de 2 à 3 jours par mois sur neuf mois, pour répondre à toutes ses interrogations et appréhender dans sa
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

COOPERATIVE TIERS LIEUX

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

29 chemin Richelieu
33270, Floirac

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