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Pilotage des entretiens annuels

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 01 mai 2021 au 01 août 2021  - Paris - 11ème (75)
+ autres sessions
du 01 mai 2021 au 01 août 2021  - Paris - 11ème (75)
du 01 mai 2021 au 01 août 2021  - Paris - 11ème (75)
du 01 sept. 2021 au 01 déc. 2021  - Paris - 11ème (75)
du 01 sept. 2021 au 01 déc. 2021  - Paris - 11ème (75)

Objectif de la formation

-Intégrer les enjeux de l'entretien, se situer par rapport aux enjeux de l'entreprise
-S'approprier le support de l'entretien annuel de l'entreprise et mettre en oeuvre les techniques d'entretien
-Evaluer objectivement une compétence, et la faisabilité d'un projet de développement
-Piloter un entretien annuel, fixer des objectifs et évaluer objectivement ses collaborateurs

Description de la formation

Les enjeux de l'entreprise et la place de l'entretien d'évaluation
-Les différents aspects de la réglementation
-Le lien, et les différences avec l'entretien professionnel
Les phases de l'entretien
-La méthode et les outils pour la préparation du manager et du collaborateur
-La réalisation de l'entretien : clés de succès
-La conclusion et le suivi : mise en oeuvre des écrits
Conduire efficacement un entretien
-Les questions ouvertes utiles
-Etre objectif dans l'évaluation
-La conclusion de l'entretien (en lien avec le management motivationnel)
Les principes de base de la communication efficace
Élaborer un plan de développement collaborateur en lien avec la stratégie de l'entreprise
-Les solutions du plan de développement
-Définir des objectifs
-La notion d'effort mutuel

Conditions d'accès

Ouvert à toute personne amenée dans l'entreprise à organiser ou conduire ce type d'entretien dans le cadre de ses missions
-Manager, responsable ressources humaines,
-Toute personne amenée dans l'entreprise à organiser ou conduire ce type d'entretien dans le cadre de ses missions.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Informations complémentaires

1
Cours du jour : 7 h - FOAD : 7 h
92 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Altius conseil

Lieu de formation

10 Cite Joly
Paris - 11ème

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Centre de formation

40 Avenue du Bel-air
94370, Sucy-en-Brie

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