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Perfectionner ses pratiques managériales

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

du 17 déc. 2020 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
du 17 déc. 2020 au 31 déc. 2022  - Mérignac (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Développer une pratique de management qui vise à favoriser l'initiative, l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs
Accroître la cohésion de l'équipe en développant un système de communication et des relations plus efficaces.

Description de la formation

Introduction
Prise de contact, présentation et consolidation des objectifs des participants
Production de groupe sur les qualités d'un bon manager
Feuille de route et programme de la session de formation
Manager par objectif
Fixer des objectifs productifs
Impliquer ses collaborateurs
Dispositif d'évaluation des objectifs
Augmenter l'engagement des membres de son équipe
Les valeurs de l'entreprise, la culture d'entreprise
Les règles, contrats et fonctions au sein de l'équipe
Le profil de l'équipe : l'identification des savoir
- faire
Le positionnement du manager
Le développement d'une équipe responsable
Les principes d'animation d'une équipe
Tenir compte des rapports de force
Les outils de travail collaboratif
L'animation par la délégation, l'animation par le coaching et l'animation par la communication
Les relations entre les composantes de l'équipe
Les techniques de l'écoute active
La gestion des tensions interpersonnelles
Typologies de comportements rencontrés
Les comportements adaptés
Reconnaître ses erreurs
Les signes de reconnaissance
Les outils de développement des relations et de l'autonomie
L'élaboration de plans d'actions et de tableaux de bord
Les entretiens de suivi d'activités
Les entretiens de recadrage
Formuler une remarque
Formuler une critique
Les entretiens "minutes" : félicitation et réprimande
Mises en situation filmées
Synthèse de la session
Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
Bilan oral et évaluation à chaud
Certification (en option)
Passage de la certification en fin de formation (60mn).
Contrôle de connaissances, analyse de situations professionnelles et choix (de comportements) managériaux appropriés.
La Certification M2i valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'une compétence, d'un métier ou d'une fonction.
Notre certification est inscrite l'inventaire de la CNCP.

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

M2I FORMATION MERIGNAC

Lieu de formation

15 Bis Allée James Watt
Mérignac

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Centre de formation

15 B allée James Watt
33700, Mérignac

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