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Perfectionnement Comptabilité et Paie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 130 heures
En centre 130 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 nov. 2020 au 30 juin 2021  - Nogaro (32)
+ autres sessions
du 02 nov. 2020 au 30 juin 2021  - Nogaro (32)
du 03 nov. 2020 au 30 juin 2021  - Condom (32)
du 06 janv. 2020 au 02 juil. 2021  - Auch (32)

Objectif de la formation

La formation a pour objectif d'apporter le complément de compétences en comptabilité et/ou en paie nécessaire à la progression ou à la réalisation du projet d'accès à l'emploi, ou à la formation du bénéficiaire.

Description de la formation

Module N 01 Module de formation Volume Horaire:12hle plan comptable général##- les rôles et l'importance de la comptabilité dans le système d'information de l'entreprise##- les principes comptables à partir de l'étude d'une situation donnée##- principe de la partie double##- la constitution d'un bilan et d'un compte de résultat##Module N 02 Module de formation Volume Horaire:12hDevis##- Bons de commandes et de livraisons##- Factures de doit et d'avoir##- Calcul d'escomptes, ristournes et rabais##- Les modes de règlement##- Les fiches de stock et la valorisation des stocks ##Module N 03 Module de formation Volume Horaire:40h
- Facturation, comptabilisation et gestion des relations avec les clients##- Comptabilisation et gestion des relations avec les fournisseurs##- Gestion des opérations liées à la trésorerie ##Module N 04 Module de formation Volume Horaire:12h
- Mettre à jour et exploiter une documentation fiscale##- Identifier et contrôler les informations nécessaires aux enregistrements comptables et à la production de la déclaration de TVA. ##Module N 05 Module de formation Volume Horaire:48h
- La balance avant inventaire##- Les immobilisations : plan d'amortissement (acquisition, dépréciation, sortie d'immobilisation) mise à jour de l'état des immobilisations##- Les créances douteuses##- Les différents provisions##- La régularisation des charges et des produits##- L'inventaire et l'évaluation des stocks##- Les opérations de fin d'exercice##- La balance après inventaire##Produire et contrôler les documents de synthèse##- le grand livre et les journaux##- le compte de résultat et le bilan##- les tableaux en annexe##- l'affectation du résultat ##Module N 06 Module de formation Volume Horaire:20h
- Prendre en charge la gestion de la paie##- Etablir les déclarations sociales et fiscales courantes de l'entreprise##- Participer à la gestion du personne ##Module N 07 Module de formation Volume Horaire:40hLogiciel de comptablité:##- Paramétrer la Société, personnaliser le plan comptable et les journaux##- Saisir, contrôler et valider les écritures comptables courantes et de fin d'exercice##- Editer les journaux, la balance, le bilan et le compte de résultat####Logiciel de facturation et gestion commerciale:##- Gérer les fichiers clients, fournisseurs et articles##- Gérer les stocks, commandes, devis, bons de livraison, factures##- Editer les divers documents commerciaux##- Gérer les ventes et les achats##- Etablir des statistiques commerciales##- Liaison avec le logiciel de comptabilité####Logiciel de paie:##- Contrôler la législation et modifier les paramètres##- Effectuer le traitement informatisé de la paie##- Editer les divers documents##- Liaison avec le logiciel de comptabilité ##Module N 08 Module de formation Volume Horaire:14h
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Conditions d'accès

Les demandeurs d'emploi possédant un projet de formation ou d'insertion professionnelle défini qui nécessite un complément de formation.

Validation

Conformément au cahier des charges compétences + le résultat attendu pour le stagiaire porte sur : - L'optimisation et l'élargissement du champ des compétences - l'acquisition d'une autonomie réelle au poste de travail dans les domaines ciblés et de ce fait l'accroissement de ses perspectives de retour durable à l'emploi

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Comptabilite (voir la fiche métier)

Management de groupe ou de service comptable (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

GRETA Midi-Pyrénées Ouest

Lieu de formation

7 bis rue gambetta
Nogaro

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Centre de formation

12 avenue du Général Sarrail
82013, Montauban

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