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Perfectionnement agent de nettoyage - Utilisation du matériel professionnel de nettoyage

Descriptif

Durée de la formation

Durée 273 heures
En entreprise 70 heures
En centre 203 heures

Session

du 28 mai 2019 au 23 juil. 2019  - Briey (54)
du 28 mai 2019 au 23 juil. 2019  - Briey (54)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Formation professionnalisante visant l'acquisition de compétences professionnelles complémentaires et/ou l'actualisation de connaissances nécessaires à l'exercice d'un métier avec potentiel d'emplois identifiés sur le territoire de Meurthe et Moselle

Description de la formation

1 : PHASE D'ACQUISITION DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES : 185 HEURESUtilisation du matériel professionnel de nettoyage & méthodologies d'intervention : 129 heures
-
Module 1 Utilisation du matériel de nettoyage (7 heures)- Module 2 Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien (7 heures)- Module 3 Les fiches techniques (7 heures)- Module 4 Les bonnes pratiques hygiéniques (7 heures)- Module 5 L'hygiène du personnel (7 heures)- Module 6 Les machines électromécanique (14 heures)- Module 7 La mise en oeuvre des auto
- laveuses (7 heures)- Module 8 Les appareils à vapeur (7 heures)- Module 9 Le canon à mousse (7 heures)- Module 10 La décapeuse (7 heures)- Module 11 Les machines à haute pression (7 heures)- Module 12 Les machines à shampouiner (7 heures)- Module 13 Application pratique : les différents équipements professionnels de nettoyage (24 heures)Evaluations intermédiaires et finales des connaissances et des compétences techniques (14 heures)Sécurité, prévention des risques professionnels (56 heures)- Module 1 Préparation à l'habilitation électrique H0B0 (personnel non électricien) (7 heures)- Module 2 Acquisition de la méthode HACCP appliquée au nettoyage (35 heures) - Module 3 Prévention des Risques liés à l'Activité Physique (PRAP)(14 heures)2 : PHASE DE STAGE EN ENTREPRISE : 70 HEURESLes temps d'application en entreprise seront un temps fort du dispositif car elles permettront de manière concrète, d'immerger le candidat en situation réelle de travail dans les métiers visés.Objectifs de ces périodes :
- Découvrir le monde de l'entreprise et des exigences propres au métier d'agent de nettoyage avec utilisation de matériel professionnel
- Développer ses connaissances et compétences organisationnelles, techniques et comportementales
- Permettre un retour à l'emploi au sein de l'entreprise d'accueilLa période d'application en entreprise aura pour objectif premier de placer les participants en situation réelle (avec tutorat sur poste) et de leur permettre de développer leur connaissance du métier, et pour objectif second de leur donner un minimum d'expérience concrète permettant de postuler sur un emploi.Les mises en situation de travail devront comporter des tâches concrètes permettant de vérifier les compétences ainsi que la capacité d'adaptation du stagiaire en situation de travail L'accompagnement du stagiaire par le référent du dispositif en lien avec le tuteur de l'entreprise d'accueil permettra de :
- Vérifier les écarts de compétences/les difficultés rencontrées et les points forts
- Désamorcer les situations conflictuelles
- Vérifier le niveau d'employabilité et d'engager la poursuite de parcours (contrat de travail)

Conditions d'accès

Les candidats à la formation participeront à une information collective, organisée et animée par le coordinateur de formation de notre organisme de formation ALAJI SAS, en présence de Pôle Emploi. Celle-ci se déroulera en groupe. Les personnes intéressées passeront ensuite un test portant sur les savoirs de base afin de vérifier les prérequis et motivations de chacun : - Test écrit portant sur les savoirs de base adaptés au métier visé - Entretien individuel de positionnement en vue de vérifier la motivation du candidat pour le métier visé Cela permettra pour l'entrée en formation : - De vérifier que le stagiaire a acquis les savoirs de base pour suivre la formation (compréhension d'un écrit, lecture d'une consigne, dosage d'un produit, ...) - De vérifier l'adhésion de la personne au suivi de la formation proposée (motivation pour suivre une formation avec période d'alternance en entreprise, degré d'autonomie et de maturité compatible et suffisant avec la nature du projet ciblé, ...) - De repérer des freins éventuels - D'identifier si l'adéquation entre la relation formative mise en oeuvre et les situations d'apprentissage pourront être respectées - De mettre en synergie l'ensemble des acteurs concernés par le projet d'insertion professionnelle - D'assurer un accompagnement collectif et individualisé dans toutes les phases du projet Après les sélection : - Les personnes retenues recevront un courrier confirmant leur entrée en formation. Seront joints, la date de démarrage de l'action, le planning, les horaires et le lieu de la formation ainsi que le nom du coordinateur de formation de notre organisme de formation ALAJI SAS. - Les personnes non retenues recevront une information claire quant au refus de leur candidature. De même, notre organisme de formation ALAJI SAS informera en retour les prescripteurs (Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi) sur les motifs précis du refus afin que ces derniers puissent en tenir compte dans le cadre du suivi du demandeur d'emploi.

Validation

titre diplôme homologué

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Application et decoration en platre, stuc et staff (voir la fiche métier)

Pose de fermetures menuisees (voir la fiche métier)

Pose de revetements rigides (voir la fiche métier)

Maintenance des batiments et des locaux (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)

Lieu de formation

Appartement pédagogique : Rue du Docteur Pierre
Briey

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Centre de formation

6 route de l'Aviation
54600, Villers-lès-Nancy

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