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Penser et agir dans la complexité (Entraînement mental découverte)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 32 heures
En centre 32 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 07 oct. 2019 au 11 oct. 2019  - St Germain sur Ille (35)
+ autres sessions
du 07 oct. 2019 au 11 oct. 2019  - St Germain sur Ille (35)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Germain sur Ille (35)

Objectif de la formation

- Construire des stratégies d'interventions sociales qui allient exigence de rationalité, respect de l'humanité et acceptation de la complexité à l'oeuvre par :
- l'amélioration de sa capacité à intervenir en réunion et à prendre la parole en public,
- l'amélioration de sa manière de conduire des réunions, débats, et prises de décisions,
- une meilleure analyse des situations pour adapter ses interventions en animation d'équipe, ses actions.
- Enrichir sa culture méthodologique par :
- un retour réflexif collectif sur ses pratiques
- une meilleure connaissances des postures et outils
- une appropriation des éléments biographiques principaux

Description de la formation

o Jour 1 (5h30) : 11h00 - 13h00
Apports théoriques sur l'histoire de l'EM : le cheminement de Joffre Dumazedier, pratiques pendant la résistance, les années d'après
- guerre, le déclin des années 80, renouveau et appropriations contemporaines.
14h30 - 18h00 : Présentation des schémas, du vocabulaire, des dimensions dialectique/logique/éthique.
Premières mises en situation : formulation de situations concrètes insatisfaisantes et mise au travail.
Approfondissement de la dimension logique (la question de la rationalité) : opérations mentales de base, articulation pratique/théorie.
o Jour 2 (7h) : 09h00 - 12h30
Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments théoriques complémentaires par les formateurs.
Mise en pratique par un travail en petits groupes sur des situations concrètes.
Apports méthodologiques : l'épistémologie du point de vue situé (distinction faits/opinions, multiplicité des points de vue, ...)
14h30 - 18h00 : Apports méthodologiques : aspects/points de vue/contradictions, appropriation de la notion de complexité dans la prise de décisions collectives et l'animation de groupes. + Travail sur des situations concrètes.
Temps d'écrit individuel : le point sur la journée.
o Jour 3 (7h) : 09h00 - 12h30
Reprise du travail sur les situations concrètes.
Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments théoriques complémentaires par les formateurs.
Approfondissements sur la dimension éthique (la question de la responsabilite). + Exercices de délibération éthique (choix, dilemme, etc.)
14h30 - 18h00 : Travail sur les notions de statuts, rôles et fonctions dans les situations professionnelles, et théâtre
- image pour décrire et définir la place de chacun dans la situation.
Temps d'écrit individuel : le point sur la journée.
o Jour 4 (7h) : 09h00 - 12h30
Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments théoriques complémentaires par les formateurs.
Apports et approfondissements sur la dialectique (la question de la complexité).
Arpentage/lecture collective d'ouvrage sur l'entrainement mental et la pensée complexe (Edgar Morin)
14h30 - 18h00 : Travail sur des situations concrètes : mise en pratique de l'articulation dialectique/logique/éthique.
Temps d'écrit individuel : le point sur la journée.
o Jour 5 (5h30) 09h00 - 12h30
Mise en commun des avancées et difficultés, apports d'éléments théoriques complémentaires par les formateurs.
Apports théoriques sur l'organisation de l'action et des solutions : distinguer urgent/important, tactique/stratégie souhaitable/probable/possible, et s'entrainer à l'anticipation (penser dans le temps : court, moyen, long terme).
Mise en pratique par la fin du travail sur les situations proposées par les participants.
14h30 - 16h30
Synthèse et précisions méthodologiques sur les difficultés de chacun,
Apport de repères bibliographiques et documentaires, et des ressources disponibles pour tous.

Conditions d'accès

Pas de prérequis.
Aux professionnels souhaitant découvrir et s'approprier l'une des méthodes historiques de l'éducation populaire. Les accompagnateurs de projets, responsables d'équipes et formateurs y trouveront une réflexion sur leur posture professionnelle ainsi...

Validation

Attestation de formation

Informations complémentaires

Nombre de personnes : minimum : 5 / maximum : 15
0
32 heure(s)
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

KERFAD

Lieu de formation

10 Basse Rue
St Germain sur Ille

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Centre de formation

10 Basse Rue
35250, Saint-Germain-sur-Ille

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