Ferme la recherche

Participation, mobilisation, coopération - Construire de la puissance collective

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 19 oct. 2020 au 01 nov. 2021  - Lormont (33)
du 19 oct. 2020 au 01 nov. 2021  - Lormont (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Concevoir et mener des temps collectifs dynamiques, agréables et générant de la puissance d'agir (réunion, AG, CA, débats, ateliers)
- Analyser les enjeux de participation
- Analyser les problématiques de gouvernance
- Générer des contextes favorisant la création de solidarités
- Mobiliser des méthodes et outils de Communication Non
- Violente
- Mobiliser des méthodes et outils permettant d'analyser le fonctionnement d'un groupe et de lui donner des moyens de s'améliorer
- Mobiliser des méthodes et outils favorisant l'élaboration de stratégies pertinentes de mobilisation et d'organisation

Description de la formation

Jour 1 : La notion de Participation
- Expression
Objectifs pédagogiques :
- Situer les enjeux de participation dans les pratiques d'Éducation Populaire
- Identifier les différents modes et degrés de participation
- Expérimenter des outils et jeux d'intelligence collective permettant de construire du groupe, de favoriser la participation, de générer de l'apprentissage et des savoirs collectifs, de libérer l'expression.
Contenu :
- Présentation de la formation, recueil des attentes et questionnement des stagiaires.
- Affinage du déroulé en fonction des attentes et négociation éventuelle des modalités d'organisation de la formation.
- Travail sur le sens des termes entourant la notion de participation : le sens qu'on leur donne, le sens qu'on veut leur donner, et leur mise en oeuvre dans nos pratiques professionnelles.
- Les différents modes, temps et degrés de la participation.
Jour 2 : Analyse
- Animation
Objectifs pédagogiques
- Identifier et analyser les freins à la participation pour mieux les déjouer
- Identifier des leviers favorisant la participation et la création de solidarités
- Expérimenter des techniques et méthodologies de conduite de réunion et de dynamique de groupe
- Expérimenter des méthodes de communication non
- violente
- Expérimenter des méthodes d'analyse de situations
- Expérimenter des techniques de mobilisation et de débats publics
- Expérimenter des jeux et exercices d'animation
Contenu :
- Les fondamentaux de la participation et de la coopération : les freins, les leviers, animation spontanée, animer le conflit, interaction personne
- milieu, postures d'animation, repérer et déjouer les rapports de domination et d'oppression, outillages de communication non
- violente, techniques de réunion et dynamique de groupe, construction de grilles d'analyses, outillages méthodologiques.
- Chantiers (1/2) : Analyse collective de situations concrètes et expériences individuelles problématiques des stagiaires, ou tirées de situations concrètes des secteurs d'activités des stagiaires, dans les champs de la participation et de la coopération.
- Focus sur l'animation de temps de travail collectifs (réunions, ateliers, débats, CA, AG, etc.).
Jour 3 : Pouvoir d'agir
- Organisation collective et gouvernance
Objectifs pédagogiques
- Définir de manière opérationnelle ce qu'est une prise de décision
- Repérer les processus de légitimation dans une organisation collective
- Manipuler des grilles d'analyse et d'évaluation de fonctionnement de groupe
- Expérimenter méthodes et outils de résolution collective de problèmes
- Expérimenter des outils de synthèse et bilan collectifs
Contenu :
- Structuration interne et gouvernance : Construire du pouvoir collectif, les rôles, les mandats, processus de décision, grilles d'analyse de fonctionnement et d'évaluation d'un groupe.
- Chantiers (2/2) : Mise en pratique des apports de la formation en travaillant à la recherche collective de solutions aux situations présentées et analysées en première parti

Conditions d'accès

Avoir la majorité
Savoir lire et écrire

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Psychologie (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

COOP ALPHA

Lieu de formation

La Coursive Boutaric
33, place Galilée
21 000 DIJON
Lormont

Calculez votre itinéraire

Centre de formation

13/15 allée du Colonel Fabien
33310, Lormont

Toutes les formations et avis pour COOP ALPHA