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Parcours persévérance Haute Savoie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 644 heures
En entreprise 210 heures
En centre 434 heures

Session

du 28 sept. 2020 au 02 mars 2021  - Thonon les Bains (74)
+ autres sessions
du 28 sept. 2020 au 02 mars 2021  - Thonon les Bains (74)
du 28 sept. 2020 au 04 mars 2021  - Annemasse (74)
du 28 sept. 2020 au 04 mars 2021  - Annecy (74)
du 26 oct. 2020 au 30 mars 2021  - Scionzier (74)
du 01 déc. 2020 au 04 mai 2021  - Annemasse (74)
du 01 déc. 2020 au 04 mai 2021  - Annecy (74)

Objectif de la formation

La remobilisation des stagiaires,
la remise à niveau des compétences de base,
la découverte des secteurs professionnels qui recrutent,
la construction d'un projet professionnel réaliste et concret,
l'accès direct à l'emploi ou à une formation certifiante sur un métier en tension du territoire.

Description de la formation

Positionnement
- Séquence 1 : Identifier et analyser les besoins des stagiaires
- Phase accueil/chartre droits et devoirs
- Tests français, math., raisonnement logique, les secteurs
d'activités en tension, les pratiques de recherche d'emploi,
l'informatique.
- 6
h
Bilan personnel etprofessionnel etremobilisation sur unedémarche d'insertionprofessionnelle :Vers la levée des freins
- S3 : Accepter les difficultés et mobiliser les personnes ressources
Les acteurs sociaux et les missions
Mise en relation (Travailleurs sociaux, associations spécialisées,
prestations spécifiques mobilisable sur le territoire).
- 10
h
Bilan personnel etprofessionnel etremobilisation sur unedémarche d'insertionprofessionnelle :Centres d'intérêt et image
- S5 : Se connaitre pour être acteur de son parcours professionnel
Détermination des motivations
Mise à plat des analyses individuelles et collectives de la situation
de chômage
Valoriser son parcours, son profil et travailler sur l'image de soi
- 11
h
Accompagner à laconstruction du projetprofessionnel :Immersion sur plateautechnique (Etape 1) services à la personne, hôtellerie / restauration, transport / logistique
- S7 : Donner une idée plus objective des métiers et remettre en
cause les stéréotypes
-Expression des représentations sur le secteur
-présentation de l'intervenant professionnel : son parcours, son
poste et ses missions, son entreprise
- 10
h
Accompagner à laconstruction du projetprofessionnel :Immersion sur plateautechnique (Etape 3) - S9 : Susciter l'intérêt en pratiquant et mettant en situation d'échanges informels avec des professionnels
Simulations de situations pratiques, reproduction de gestes
techniques avec matériels adaptés
Identifier ses aptitudes et savoir
- être
- 15
h
remise à niveaucompétences de base : cfréférentiel Cleapositionnement en languefrançaise, mathématiques etinformatiques appliquées aumonde professionnel
- S11 : Mesurer et prendre conscience de ses acquis et s'engager
dans un parcours de remise à niveau :
Expression et compréhension orales et écrites
Mathé

Conditions d'accès

Comprendre des consignes écrites et orales Etre motivé(e) pour s'engager dans un parcours d'insertion professionnelle

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

UFCV Auvergne Rhône-Alpes

Lieu de formation

13 Avenue Emile Zola
Thonon les Bains

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Centre de formation

11 rue Montlosier
63000, Clermont-Ferrand

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