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Parcours moyen à temps plein : Formation Tertiaire en Entreprise d'Entrainement Pédagogique

Descriptif

Durée de la formation

Durée 400 heures
En centre 400 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Melun (77)
+ autres sessions
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Melun (77)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2020  - Torcy (77)

Objectif de la formation

(Ré)acquisition de compétences et/ou connaissances pré-requises en amont :
- d'une entrée en formation de droit commun
- d'un accès à la qualification de droit commun
Ces parcours n'ont pas pour objectif l'acquisition de titre ou de diplôme.
Cette action de formation peut mener à toutes les formations financées par le Conseil Régional d'Île
- de
- France.
Au COS, vous pouvez accéder aux formations suivantes à l'issue de votre parcours en fonction du calendrier annuel : Secrétaire Assistant Médico
- Social, Secrétaire Assistant(e),Conseiller Relation Client à Distance, Assistant(e) Ressources Humaines, Assistant(e) Commercial(e), Employé Administratif et d'Accueil, Comptable Gestionnaire, Gestionnaire de paie.

Description de la formation

Le programme de la formation sera individualisé en fonction de l'objectif attendu par le bénéficiaire.
En fonction de la suite de parcours, cette formation portera sur l'acquisition :
- de compétences professionnelles dans le domaine du secrétariat, de l'accueil, de la comptabilité et/ou des ressources humaines pour un poste donné du secteur tertiaire,
- de savoir
- faire dans la pratique professionnelle par la simulation au sein d'un poste de travail,
- de l'utilisation de logiciels bureautiques et/ou professionnels liés au poste de travail :
- Word
- Outlook
- Excel
- Power point
- Ciel Comptabilité
- Ciel Gestion Commerciale
Il comportera obligatoirement :
- Une Évaluation/Positionnement
- Une Remise à niveau individualisée
- Un Module de technique de recherche d'emploi
Un Stage en entreprise peut être réalisé le cas échéant.

Conditions d'accès

- Avoir validé en amont, un projet professionnel, avec le prescripteur.
- Bonne expression écrite et orale.
Les publics ciblés par la présente convention sont :
- Les demandeurs d'emploi handicapés bénéficiaires de l'article L. 5212-13 du code du travail ou ayant une attestation de dépôt de demande de RQTH à la MDPH et accompagnés par une structure Cap Emploi, Pôle Emploi ou Mission Locale.
- Cependant, les EEP pourront intégrer, via cette convention, tout bénéficiaire pour lequel son diplôme ou sa qualification est obsolète/inadaptée au regard de son projet de reconversion professionnelle.
Toute orientation vers ce dispositif devra obligatoirement faire l'objet d'une prescription par un des prescripteurs suivants (Cap Emploi, Pôle Emploi, Mission Locale) via la fiche de prescription Agefiph accompagnée de la notification de sa RQTH et de son CV. Tout autre document ou orientation ne pourra être étudié par les EEP.
Les personnes handicapées orientées devront obligatoirement avoir validé, en amont, leur projet professionnel auprès de leur structure d'accompagnement (Cap Emploi, Pôle Emploi et Mission Locale).

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat de direction (voir la fiche métier)

Assistanat technique et administratif (voir la fiche métier)

Secretariat (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

COS CRPF

Lieu de formation

COS Melun
51 Avenue Thiers
Melun

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Centre de formation

COS Nanteau sur lunain
2 Rue des Arches
77710, Nanteau-sur-Lunain

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