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Parcours management opérationnel en E-learning

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 déc. 2020 au 31 déc. 2021  - Ste Thérèse (97)
du 01 déc. 2020 au 31 déc. 2021  - Ste Thérèse (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
- Piloter son activité grâce à des tableaux de bords opérationnels de gestion d'équipe.
- Déléguer et faire évoluer la gestion du temps de travail des services.
- Mettre en place ses procédures de transmission de l'information ou de partage des savoirs pour une performance collective.

Description de la formation

Classe virtuelle 1 : Analyser les ressources et les besoins de l'équipe
- Intégrer des outils dans ses pratiques managériales
- Définir la carte des compétences de l'équipe.
- Situer ses équipes dans la grille d'autonomie de Berne
- Identifier les spécificités intergénérationnelles
A réaliser : Cartographie des compétences de son équipe (exercice de TCA) - Diagnostic de la répartition des différentes générations dans sa structure et leurs besoins en management
- Autodiagnostic de son développement d'équipe.
Classe virtuelle 2 : Piloter l'activité en mode projet ou à distance
- Découvrir les nouveaux outils digitaux
- Planifier pour soi et pour son équipe grâce à des outils de suivi de court, moyen et long terme.
- Etablir les plans de charge de travail selon les missions et les postes.
- Rédiger ses plans d'actions pour des objectifs opérationnels, à contrôler et à suivre.
- Préparer les délégations à présenter et à suivre
- Valider une méthodologie pour accompagner, suivre et évaluer.
A réaliser : Exercice de plan d'action
- Exercice de planification
- Exercice de débriefing sur le forum.
Classe virtuelle 3 : Animer l'équipe en individuel ou en collectif
- Repérer les besoins d'information dans l'équipe pour faire circuler les bons messages
- S'approprier les enjeux et les grilles de compte rendu des nouveaux entretiens
- Découvrir les nouvelles modalités d'animation de réunion
- Formaliser les comptes rendus synoptiques des actions validées avec le groupe.
A réaliser : Exercices de rédaction
- Exercice de débriefing
- Exercice du T.O.A.S.T.
Classe virtuelle 4 : Capitaliser les compétences et développer l'équipe
- Accompagner le changement que va constituer l'intégration des nouveaux outils de management.
- Développer une approche d'innovation participative et la méthodologie à mettre en place pour faire collaborer les potentiels créatifs.
Classe virtuelle 5 : Fin de parcours et conclusion

Conditions d'accès

Être ou avoir déjà occupé un poste de manager.
En cas de ne pas remplir le pré-requis, nous proposons la formation "Se préparer à la fonction de manager" et "Management transversal".
Responsables d'équipes, chefs de services, responsables fonctionnels, chargés de mission, adjoints de direction, toute personne investie occasionnellement de la responsabilité d'un projet.
Modules 100% e-lear

Validation

A la fin de son parcours, sont remis une attestation de connexion à l'espace pédagogique en ligne avec son temps de connexion et son pourcentage de succès.
Le stagiaire peut vérifier l'état d'avancement à tout moment sur son espace pédagogique individuel.

Informations complémentaires

2
Formation uniquement en centre
14 heure(s)
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

SESAME FORMATION

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

2 rue Antanifotsy
ZA Ravine à Marquet
97419, La Possession

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