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Parcours Distribution : Gérer et assurer le développement commercial

Descriptif

Durée de la formation

Durée 140 heures
En centre 140 heures

Session

du 30 sept. 2019 au 06 déc. 2019  - Vannes (56)
du 30 sept. 2019 au 06 déc. 2019  - Vannes (56)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir les méthodes et outils pour maîtriser le Bloc A de la formation Responsable de la distribution. Exercer une fonction de veille. Analyser son marché pour concevoir un plan d'actions commerciales. Mettre en place un reporting.

Description de la formation

Conduire un projet de développement commercial
Les fondamentaux de la gestion de projet
Le reporting
Assurer une veille stratégique du marché
Créer des tableaux de bord et des enquêtes
Exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale
Analyse des informations
Elaborer un plan d'actions commerciales
Elaborer un budget prévisionnel
Intégrer le cross canal dans sa pratique commerciale
Les enjeux du cross canal
Prendre en compte la RSE dans le développement de son entreprise
La Responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE)
Focus sur le développement durable
Les nouveaux modèles économiques

Conditions d'accès

Tout public ; Demandeur d'emploi ; Salarié

Validation

Validation du Bloc A "Gérer et assurer le développement commercial" du Titre Responsable de la Distribution (Niveau II, inscrit au RNCP).

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil clientele en assurances (voir la fiche métier)

Gestion de clientele bancaire (voir la fiche métier)

Relation technico-commerciale (voir la fiche métier)

Strategie commerciale (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Bloc A "Gérer et assurer le développement commercial" du Titre Responsable de la Distribution (Niveau II, inscrit au RNCP).
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140 heure(s)
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CCI FORMATION DU MORBIHAN