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PARCOURS CADRE (19Q02422741_2_01)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 525 heures
En entreprise 175 heures
En centre 350 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 22 mai 2019 au 03 oct. 2019  - Montpellier (34)
du 22 mai 2019 au 03 oct. 2019  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

La gestion de projet et le management nécessitent pour les cadres de savoir travailler au sein d'équipes multidisciplinaires sur des projets de plus en plus complexes. Il leur faut savoir communiquer, tant en interne qu'en externe, de façon à être compris par tous et de savoir vendre les projets. La capacité à prendre en compte la stratégie globale d'une entreprise et ses enjeux commerciaux se retrouvent dans tous les métiers. Les cadres doivent avoir une approche systémique devant permettre de savoir arbitrer les projets en fonction de la stratégie de l'entreprise. Ils doivent être capables de gérer des projets innovants tout en s'inscrivant dans une démarche de RSE. Pour faire face aux défis de la réglementation, les cadres doivent être sensibilisés sur des sujets technico
- règlementaires et doivent être capables d'appréhender les impacts des nouvelles réglementations. Enfin, les compétences dans la maîtrise des outils digitaux, de la modélisation et du traitement des données dépassent désormais la simple utilisation des outils bureautiques, voire des outils décisionnels. Les indicateurs de suivi, les outils d'aide à la décision sont leur quotidien et il est demandé aux cadres de tirer profit de ces outils pour accroître la performance. Compétences clés : Savoir faire preuve de leadership, avoir un management de haut niveau, être apte à déléguer, assumer une gestion fonctionnelle et être en capacité de se projeter d'un point de vue stratégique
- compétences transverses : savoir gérer son temps, être en capacité de s'investir personnellement et de savoir résister au stress, développer une capacité d'assimilation et de synthèse, être à l'aise dans la prise de parole, développer son aptitude à négocier et convaincre.

Conditions d'accès

La formation est destinée à des cadres souhaitant développer et actualiser leurs compétences dans les domaines du management et ressources humaines, gestion de structures, marketing, stratégie commerciale dans le but d'accéder à un poste à responsabilité. Pré-requis : Maîtrise de la langue française écrite et orale, maîtrise des techniques opératoires, capacités relationnelles, culture générale, autonomie. Les candidats devront justifier d'un projet professionnel validé en lien avec les postes de cadre visés (avoir assumé des fonctions de manager intermédiaire ou de cadre)

Validation

Formation professionnalisante - remise d'une attestation de compétences

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

BGE SUD OUEST

Lieu de formation

3 RUE PAGEZY
Montpellier

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Centre de formation

3 RUE PAGEZY
34000, Montpellier

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