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PAL - Mobilité

Descriptif

Durée de la formation

Durée 910 heures
En entreprise 315 heures
En centre 595 heures

Session

à partir du 14 sept. 2015  - Creil (60)
à partir du 14 sept. 2015  - Creil (60)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

-
Permettre à des personnes éloignées de l'emploi de construire une première étape d'un parcours vers la qualification et/ou l'emploi.
-
Permettre l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences (S3CP validé par les partenaires sociaux le 28 mai 2014).
Au terme de l'action, l'organisme devra produire un document comportant obligatoirement:
-
le support type d'évaluation formalisé permettant de mesurer le degré d'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences (S3CP)
-
la production d'un bilan faisant apparaître clairement le parcours professionnel validé, les arguments mis à son service ainsi qu'un plan d'action déclinant les démarches à conduire à l'issue de la formation.
Ce document devra être remis au bénéficiaire et au conseiller référent du réseau d'accueil au plus tard le jour de sortie de la formation.
L'organisme de formation pourra proposer un processus de validation annexe (CFG, CCIP, PCIE, PSC1, M2RCP ...) pour tous les bénéficiaires en cours de parcours.

Fil conducteur de l'action : Mobilité.

Description de la formation

Le PAL veillera à expérimenter de nouvelles méthodes pédagogiques :
- Un coaching / accompagnement renforcé afin de mieux soutenir la mise en mouvement vers la qualification et l'emploi.
Le dispositif doit permettre d'engager les bénéficiaires dans une dynamique d'action pour l'insertion. Il s'agit de leur faire vivre des expériences leur apportant les compétences clés et comportementales requises pour accéder à une formation qualifiante et/ou un emploi.
- Une sécurisation des trajectoires professionnelles permettant d'effectuer un suivi des stagiaires durant les 2 premiers mois de la phase qualifiante et/ou d'emploi.
Le dispositif PAL, dans l'objectif d'accès à la qualification et/ou à l'emploi, devra obligatoirement intégrer :
1 - La préparation active à l'intégration dans un parcours qualifiant
A
- L'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences professionnelles, qui s'articule autour de sept thématiques :
-
Communiquer en français
-
Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
-
Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique
-
Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe
-
Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel
-
Apprendre à apprendre tout au long de la vie
-
Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

Cette phase devra également permettre de travailler le sentiment de compétences et renforcer l'estime de soi. Les bénéfices escomptés pour les stagiaires sont :
-
développer sa capacité à produire des actions positives
-
prendre conscience et comprendre les ressorts de la motivation et de l'engagement
-
identifier et mesurer sa montée en compétences

B
- L'élaboration d'un parcours d'insertion professionnel au regard des opportunités d'emploi sur le territoire concerné, des expériences personnelles et professionnelles ainsi que des ressources mobilisable

Conditions d'accès

Aucune
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Adéquation - Creil

Lieu de formation

111 rue Henri Pauquet
Creil

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Centre de formation

111 rue Henri Pauquet
60100, Creil

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