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P1 : s'ouvrir à de nouveaux projets professionnels

Descriptif

Durée de la formation

Durée 210 heures
En entreprise 70 heures
En centre 140 heures

Session

du 03 sept. 2019 au 21 nov. 2019  - Agen (47)
+ autres sessions
du 03 sept. 2019 au 21 nov. 2019  - Agen (47)
du 27 sept. 2019 au 10 janv. 2020  - Agen (47)
du 22 oct. 2019 au 23 janv. 2020  - Agen (47)
du 12 nov. 2019 au 18 févr. 2020  - Nérac (47)
du 27 nov. 2019 au 25 févr. 2020  - Agen (47)

Objectif de la formation

- Définir au moins 1 projet réaliste et réalisable compatibles avec les retentissements du handicap, en intégrant les solutions de compensation existantes et la réalité du marché du travail visé,
Objectifs visés :
- élargir les choix professionnels,
- définir, étudier, appréhender les solutions de compensation du handicap,
- mesurer les capacités, les freins... disposer de leviers pour intégrer un projet (de formation ou de recherche d'emploi, y compris par l'alternance),
- appréhender la capacité à travailler en milieu ordinaire, adapté ou la nécessité d'envisager une orientation adaptée,
- dégager ou clore de nouvelles pistes,
Résultats attendus :
- disposer d'éléments de confirmation ou d'infirmation du/des projets
- disposer d'un plan d'action, co
- construit avec la personne pour envisager la suite de son parcours. Ce plan, co
- construit avec le prescripteur et la personne, devra notamment poser les besoins relatifs à la compensation du handicap

Description de la formation

1) cerner, valoriser ses capacités ses potentiels...
2) travailler sur l'image de soi,
3) travailler sur l'aptitude au changement professionnel, voire à l'acceptation de la réorientation,
4) identifier les compétences transférables entre métiers,
5) identifier les freins à la démarche d'insertion et travailler sur les leviers possibles,
6) appréhender la notion de compensation du handicap, au sens de la loi de 2005, les différents acteurs spécialisés sur ce champ,
7) savoir repérer et comprendre les aides à l'insertion,
8) travailler sur la représentation et à la découverte des métiers, identifier les conditions d'accès,
9) connaitre l'environnement et le marché du travail,
10) comprendre et valoriser l'insertion par l'alternance,
11) savoir communiquer,
12) en cas de projet de formation ou alternance, identifier, en lien avec le prescripteur, les pré-requis et les étapes du parcours (sélection, contenus, rythme...) afin d'anticiper un besoin de remise à niveau ou de compensation du handicap.

Conditions d'accès

Etre volontaire et disponible sur la durée de l'action, avoir identifié en lien avec le prescripteur des contraintes liées aux répercutions du handicap, nécessitant une approche spécifique.
Attention toute personne prescrite n'est pas systématiquement reçue par l'OF : si le nombre de personnes prescrit dépasse les capacités de premier accueil de l'OF ; ce dernier revient vers le référent désigné de chaque prescripteur pour prioriser les demandes reçues. La qualité des informations transmises par le prescripteur doit permettre de prioriser les demandes.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

CIBC SRH - AGEN

Lieu de formation

46 rue Palissy
BP 208
Agen

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Centre de formation

45 rue Palissy BP 208
47006, Agen

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