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Oser prendre la parole en public et convaincre son auditoire

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 13 juin 2019 au 14 juin 2019  - Tours (37)
du 13 juin 2019 au 14 juin 2019  - Tours (37)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Développer les compétences organisationnelles et inter
- relationnelles visant à communiquer efficacement et convaincre en milieu professionnel.

Description de la formation

Jour 1 : o Maîtriser les problématiques des différents contextes de communication :
- Types d'interlocuteurs : collaborateurs, hiérarchie, subordonnés, usagers, clients.
- Cadre de la prise de parole : régulière, extraordinaire, interne, externe, réunion de service, séminaire, brainstorming...
- Modalités de la prise de parole (spontanée, planifiée, provoquée, refusée) et de la communication (un ou plusieurs interlocuteurs, nécessité de convaincre à court, moyen ou long termes, communication ouverte ou pas). o Formaliser ses compétences personnelles en situation de communication interpersonnelle :
- Identifier ses atouts et faiblesses.
- Compétences verbales et non verbales.
- Compétences écrites et orales.
- Confiance en soi et en les autres.
- Posture professionnelle facilitante et freinante. Jour 2 : o Développer la force de la parole et l'assertivité :
- Préparation de la prise de parole : prendre en amont les bonnes informations sur l'auditoire, sa nature, sa composition, ses attentes, son mode de raisonnement.
- Résistance au stress relationnel : parler avec simplicité, maîtriser son temps et son sujet.
- Congruence entre arguments, valeurs et posture personnelle. o Mise en situations pratiques.

Conditions d'accès

Aucun pré-requis.

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Communication (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Apports théoriques et pratiques modulés en fonction des attentes particulières des participants. Pédagogie misant sur l'auto-réflexion des participants et l'appropriation des savoirs transmis par le f
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Apports théoriques et pratiques modulés en fonction des attentes particulières des participants. Pédagogie misant sur l'auto-réflexion des participants et l'appropriation des savoirs transmis par le formateur. Mises en situation et jeux de rôles, d'après les situations professionnelles propres à chaque participant, visant à actualiser le potentiel personnel et favoriser le gain de compétence opérationnel.
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

FRAPS

Lieu de formation

10 BLD TONNELLE
Tours

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Centre de formation

10 BLD TONNELLE
37000, Tours

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