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Optimiser sa communication en tant que manager

Descriptif

Durée de la formation

Durée 16 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 14 juin 2019 au 31 déc. 2019  - Rouen (76)
du 14 juin 2019 au 31 déc. 2019  - Rouen (76)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Analyser et comprendre son style de communication
- Développer les relations interpersonnelles au sein de l'équipe
- Adopter un langage commun
- Savoir s'adapter à ses collègues
- Améliorer la communication et l'efficacité relationnelle

Description de la formation

- Le pouvoir de la perception
Différence de regards managériaux sur une même situation
Les préférences de Jung
Le modèle Insights Discovery
Les couleurs et caractéristiques des profils
- Fondamentaux de la communication
Le schéma de la communication
La communication verbale et non verbale
Les biais cognitifs ou éléments de distorsion dans le langage
Ecoute et assertivité
-Adapter sa communication à autrui
Développer le langage commun au sein de l'équipe
Mieux se comprendre pour mieux s'entendre et coopérer
Adopter une communication efficace
Varier son style managérial
Responsabiliser sa communication directe et indirecte
- Le rôle et la posture du manager en communication
Le rôle du management : déclinaison des objectifs, animation, communicationformation, respect des règles

Conditions d'accès

Personne ayant un rôle d'encadrement au quotidien

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Encadrement des industries de l'ameublement et du bois (voir la fiche métier)

Management et ingenierie de production (voir la fiche métier)

Encadrement d'equipe ou d'atelier en materiaux souples (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation modularisée
1
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

SATISFAISANT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Semafor Conseil en Ressources Humaines

Lieu de formation

19 rue du Contrat Social
Rouen

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Centre de formation

Résidence Plein Sud
19 rue André Maurois
76150, Maromme

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