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Nouveau manager, prise de poste réussie

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 25 nov. 2020 au 26 nov. 2020  - Nice (06)
du 25 nov. 2020 au 26 nov. 2020  - Nice (06)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Animer et motiver son équipe
o Développer l'autonomie de ses collaborateurs
o Valoriser la progression par l'encouragement
o Optimiser ses qualités personnelles au service de la motivation des équipes et de la performance de l'entreprise
o Cultiver ses qualités de leadership et développer sa crédibilité managériale

Description de la formation

Animer et motiver son équipe
o Fédérer les équipes de travail
o Apporter un dynamisme quotidien
o Former le personnel aux compétences attendues en entreprise
Développer l'autonomie de ses collaborateurs
o Développer l'initiative et la responsabilité
o Comprendre le but d'un briefing et d'un débriefing
o Les étapes à respecter pour déléguer une mission
Valoriser la progression par l'encouragement
o Les techniques de communication
o Les techniques de management
o Développer ses ressources et gagner la confiance
o Développer des relations positives, gagnant/gagnant
o Prendre du recul et se ressourcer : les clefs de l'énergie positive
Savoir donner une nouvelle dimension à son management
o Reconnaître les émotions de base : donner du sens aux émotions pour réagir efficacement
o Décrypter une émotion et anticiper la bonne réaction
Rester maître de ses réactions face aux événements pour mieux rebondir
o Décoder ses émotions et les canaliser.
o Orienter ses pensées et sa réflexion de façon constructive.
Mieux communiquer avec ses collaborateurs
o Canaliser et utiliser ses propres émotions : les étapes de la gestion d'une émotion
o Exprimer son ressenti, son besoin et formuler sa demande

Validation

Attestation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction administrative et financiere (voir la fiche métier)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

CORRECT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Association pour le Perfectionnement et la Promotion des Jeunes Hôteliers Restaurateurs - Antenne Saint Raphaël - PROM'HOTE - IFITEL