Ferme la recherche

Non-discrimination à l'embauche

Descriptif

Durée de la formation

Durée 7 heures
En centre 7 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Les Marches (73)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Les Marches (73)
du 26 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Lyon - 7ème (69)
du 26 mars 2021 au 31 déc. 2021  - Grenoble (38)

Objectif de la formation

Adapter vos pratiques de recrutement pour réduire les risques de discrimination
- Connaître le nouveau cadre réglementaire pour recruter sans discriminer
- Identifier les risques (=biais) de discrimination lors du recrutement et les contrer
- Développer des pratiques plus sures et plus efficaces
- Travailler le thème avec les professionnels RH et les managers

Description de la formation

Connaître le cadre réglementaire
- Connaître les 25 motifs de discriminations
- Identifier la discrimination directe et indirecte
- Comprendre l'apport de la loi du 18 novembre 2016 sur l'action de groupe
- Connaître les voies de recours possibles pour les candidats
Mettre en place un parcours de recrutement non discriminant
- Ecrire une offre sans discrimination, biais ou préjugé
- Revoir ses modes de sourcing
- Imaginer des parcours sans CV ou lettre de motivation
- Utiliser des techniques innovantes pour sélectionner à partir du CV
- Créer des exercices de sélection sur les compétences
- Assurer un traitement similaire pour tous les candidats lors des phases d'entretien
- Savoir justifier la non
- adéquation d'un profil à un poste
Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
- Reconnaître des pratiques discriminantes
- Faire passer des messages avec la Communication Non Violente
- Faire changer les comportements des managers
- Diffuser une culture non
- discriminante pendant toute la période d'on
- boarding
Aller plus loin dans la non
- discrimination
- Connaître les labels Diversité et Egalité Professionnelle
- Travailler la non
- discrimination sur les autres moments RH clés : entretiens, promotions, etc.
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Validation

Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

1
1 jour
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Nicomak

Lieu de formation

Saint André
Les Marches

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Centre de formation

Saint André
73800, Les Marches

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