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Niveau C1 Fran?ais Langue ?trang?re pour g?rer et d?cider de son ?volution professionnelle

Descriptif

Durée de la formation

Durée 273 heures
En entreprise 63 heures
En centre 210 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 09 déc. 2020  - St Martin (97)
du 01 janv. 2019 au 09 déc. 2020  - St Martin (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

UTILISATEUR EXP?RIMENTE NIVEAU C1
Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants, ainsi que saisir des significations implicites
S'exprimer spontan'ment et couramment sans trop apparemment devoir chercher de mots
utiliser la langue de fa?on efficace et souple dans sa vie sociale, professionnelle ou acad'mique
S'exprimer sur des sujets complexes de fa?on claire et bien structur?e et manifester son contr?le des outils d'organisation, d'articulation et de coh?sion du discours

Description de la formation

C1.1 COMP?TENCES A L'ISSUE DU NIVEAU C1.1
C1.1 OBJECTIFS LINGUISTIQUES
La synonymie
L'implicite
Les abr?viations
L'accroche et annonce du th?me
L'argumentaires
Les exemples
Les verbes d'opinion
Les postures ?nonciatives (je, on, nous, vous)
Les connecteurs
Les transitions
La conclusion
Les formules de cl'ture
Les strat'gies d'interpellation du public
Les formules de relances
La gestion du d'bat
Les connecteurs logiques
Les phrases nominales
C1.2 TECHNIQUES DE R?DACTION PROFESSIONNELLE
C1.2 OBJECTIFS LINGUISTIQUES
Formules d'appel
Formules de politesse
style neutre : ?crire avec diplomatie, sans injonction
Style impersonnel
Conditionnel
Concision : recours aux phrases courtes
Clart? : usage du verbe juste
Objectivation
Coh?rence et coh?sion d'un raisonnement
Argumentation et illustration
Anaphores
Connecteurs logiques
D'CIDER ET G?RER SON EVOLUTION PROFESSIONNELLE
DIAGNOSTIC DU PARCOURS PROFESSIONNEL : ENTRETIEN INITIAL
Revue de parcours professionnel
Construction de r?cit de vie
Analyse du parcours personnel, professionnel et extra
- professionnel
Inventaire et ?valuation des savoir
- faire professionnels
Clarification des exp?riences les plus marquantes
Identification des images voulue
- per?ue acceptable
Rep?rage et ?tablissement des centres d'int'r?ts et des attentes du travail
Identification de plus
- value et des atouts professionnels
Identification des ressources personnelles en situation professionnelle
LA DYNAMIQUE DES ORGANISATIONS ET DES EMPLOIS
?volutions des m'tiers, des postes
Les mobilit's professionnelles et g?ographiques
Les secteurs porteurs d'emploi / activit's
Ciblage de pistes d'orientation professionnelle
Clarification syst'mique sur les valeurs travail / emploi
LA CONNAISSANCE DE SOI
Mise en place d'une dynamique de changement
Clarification syst'mique sur les valeurs : R?alisation de soi / sentiment d'utilit?
Identification des modes de fonctionnement et des points de blocage
Mise en ?vidence du d'sir? et du co?t induit
Valorisation de ses savoir
- faire professionnels et extra
- professionnels
Valorisation des comportements professionnels et de l'employabilit?
Points forts et axes d'am'lioration personnelle
D'FINITION DU PROJET PROFESSIONNEL
Ciblage r?aliste des pistes de projets
Inventaire des souhaits d'activit's
Identification et clarification des m'tiers souhait's
Identification et clarification des statuts vis's : salari? et /ou entrepreneur
Identification des fonctions et des m'tiers correspondants
Mesure des ?carts : Aspiration personnelle / contrainte fonction / m'tier cibl's
Bilan d'?tape
CO CONSTRUCTION DES ?TAPES D'INVESTIGATION CONFRONTATION DU PROJET AU MARCHE DE L'EMPLOI
Construction de plan d'action et du projet d'?volution professionnelle
R?daction "?ch?ance" plan d'action ? court, moyen et long terme
Immersion cibl'e en milieu professionnel : ?tude / enqu?te du march? d'emploi[...]

Validation

UTILISATEUR EXP?RIMENTE NIVEAU C1
Comprendre une grande gamme de textes longs et exigeants, ainsi que saisir des significations implicites
S'exprimer spontan'ment et couramment sans trop apparemment devoir chercher de mots
utiliser la langue de fa?on efficace et souple dans sa vie sociale, professionnelle ou acad'mique
S'exprimer sur des sujets complexes de fa?on claire et bien structur?e et manifester son contr?le des outils d'organisation, d'articulation et de coh?sion du discours
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

SAS FORMATION ACCOMPAGNEMENT CONSEIL (LA FAC)

Lieu de formation

LA FAC
Formation continue
67 RUE ABORIGÈNES - ZAC DE HOPE ESTAT
St Martin

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Centre de formation

LA FAC
Formation continue
67 RUE ABORIGÈNES - ZAC DE HOPE ESTAT
97150, SAINT-MARTIN

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