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Motivation, bien-être, engagement et performance

Descriptif

Durée de la formation

Durée 6 heures
En centre 6 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Thil (01)
+ autres sessions
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Thil (01)
du 01 janv. 2021 au 31 déc. 2021  - Ste Croix (01)

Objectif de la formation

o#0x09#S'approprier les concepts de motivation et bien
- être au travail et leurs impacts sur l'engagement et la performance.
o#0x09#Comprendre les enjeux et les risques de notre société actuelle sur le bien
- être et la motivation.
o#0x09#Auto
- évaluer son état motivationnel et celui de son équipe (Intérêts professionnels, ressorts clés de motivation)
o#0x09#Définir ses besoins en accompagnement et ceux de son équipe, ainsi que ceux de son entreprise au global.
o#0x09#Repartir avec un plan d'actions concrètes pour agir sur sa motivation.
o#0x09#Chacun aura obtenu des clés et des apports pour agir ou faire agir sur la motivation au travail.

Description de la formation

Tour de table
o#0x09#Présentations
o#0x09#Annonce du programme
o#0x09#Recueil des attentes des participants
Qu'est
- ce que la motivation ?
o#0x09#Le bien
- être au travail, pourquoi ?
o#0x09#Contexte et facteurs de risque sur le bien
- être au travail.
o#0x09#Définition de la motivation : théories, concepts, leviers.
o#0x09#L'effet de la motivation sur le bien
- être, l'engagement et la performance.
Et vous, qu'est
- ce qui vous motive ?
o#0x09#Exploration des intérêts professionnels.
o#0x09#Exploration des ressorts clés de motivation et des conditions d'exercice.
o#0x09#Comprendre son état motivationnel : qu'est
- ce qui est satisfait et qu'est
- ce qui ne l'est pas.
La motivation : la responsabilité de tous
o#0x09#Vous : comment vous pouvez agir vous
- mêmes sur votre motivation.
o#0x09#Votre manager direct : comment peut
- il renforcer la motivation dans son équipe et développer son leadership motivationnel.
o#0x09#Votre entreprise : comment intégrer la motivation dans les process et les organisations.
Debrief des plans d'action
o#0x09#Tour de table
o#0x09#Feedback
o#0x09#Apports supplémentaires de leviers et idées pour agir
Validation des acquis
Conclusion

Conditions d'accès

Avoir envie de s'impliquer personnellement dans le groupe

Validation

Attestation de formation

Informations complémentaires

2
9h-12h 14h-17h
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Emmanuelle Marie Bugeja Rouaud

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

175 rue de la mairie
01120, Thil

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