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Modèle de communication interpersonnelle Disc et forces motrices

Descriptif

Durée de la formation

Durée 22 heures
En centre 10 heures

Session

du 01 août 2020 au 31 juil. 2021  - Paris - 9ème (75)
du 01 août 2020 au 31 juil. 2021  - Paris - 9ème (75)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

1/ Maîtriser les fondements théoriques du modèle (W Marston et E Spranger). 2/ Cerner les problématiques qui peuvent être adressées en Entreprise à l'aide de l'outil DISC/FM. 3/ Savoir définir le plan d'accompagnement individuel et /ou collectif après une animation ou intervention. 4/ Analyser et répondre aux besoins de recrutement, d'accompagnement ou d'animation de formation en lien avec le développement de la performance individuelle et/ou collective. 5/ Décliner le contenu théorique et pratique acquis en matière de performance individuelle et collective dans des modules de formation et au travers d'exercices pédagogiques appropriés.

Description de la formation

Les grands thèmes .
Module 1 : la découverte du modèle Disc (2h).
Module 2 : Les relations intégrées : pour aller plus loin dans l'analyse des couleurs et éviter de mettre les gens dans des cases.
Module 3 : Le rapport d'équipe et la restitution des profils.
Module 4 : les Forces motrices ou motivations : Fondement, interprétation et lien/impacts sur les comportements de la personne.
Module 5 : pratique/training/ analyse de profils/rapports.
Module 6 (entre J+7 et J+15) : Analyse de pratique/coaching pour validation de la certification.

Conditions d'accès

Aucun.
Coach - formateurs, recruteurs, conférencier, principalement dans le domaine du monde de l'entreprise.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Parcours personnalisable : Pédagogique
1
Cours du soir : 10 h - FOAD : 12 h
364 jours
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

FAIBLE

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

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Lieu de formation

Erudia - ass 24x7
41 Rue la Fayette
Paris - 9ème

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41 Rue la Fayette
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