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Mieux vivre le changement

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - St Avertin (37)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Comprendre les mécanismes du changement, Mieux se connaître en situation de changement Identifier ses propres sources de stress et de résistance face au changement S'appuyer sur ses ressources personnelles pour mieux le surmonter Devenir acteur du changement : mettre en place sa stratégie d'action

Description de la formation

Comprendre et intégrer le processus de changement o Découvrir les différentes phases psychologiques du changement, les mécanismes et états successifs du changement o Identifier les symptômes, les sources de stress et de résistances au changement o Analyser les difficultés induites par le changement, ses impacts sur l'efficacité individuelle et collective o Comprendre en quoi le changement est un phénomène nécessaire, un processus et non un événement ! Se situer dans une démarche de changement o Faire le point sur sa situation et analyser ses propres réactions face au changement o Identifier les freins, les résistances au changement pour soi et pour les autres Composer avec la sphère émotionnelle o Prendre conscience de ses émotions en situation de changement et apprendre à mieux gérer son stress o Se faire confiance face au changement o Cerner ses zones de confort, ses limites, pour transformer ses résistances personnelles et évoluer o Identifier ses propres besoins et ses ressources o Découvrir ses critères de motivation o Communiquer en vous adaptant à vos interlocuteurs. S'affirmer et se positionner en situation de changement o Comprendre les principaux enjeux dans l'organisation pour mieux se situer o Identifier les avantages et inconvénients réels et perçus du changement. o&nbs

Conditions d'accès

Aucun prérequis nécessaire

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

o Méthode participative et active o Apports théoriques o Auto positionnement o Exercices en sous-groupes o Un manuel de formation sera remis à chaque participant
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o Méthode participative et active o Apports théoriques o Auto positionnement o Exercices en sous-groupes o Un manuel de formation sera remis à chaque participant
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Formatic Centre

Lieu de formation

6 rue des Granges Galand
St Avertin

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Centre de formation

6 rue des Granges Galand
37550, Saint-Avertin

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