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Mieux travailler ensemble

Descriptif

Durée de la formation

Durée 21 heures
En centre 21 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
du 01 janv. 2019 au 31 juil. 2020  - Montpellier (34)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

o Conjuguer talents individuels et performance collective
o Développer responsabilité, initiative etconfiance entre les membres de l'équipe

Description de la formation

DÉVELOPPER UNE APPROCHE RELATIONNELLE RICHE ETCONSTRUCTIVE
Les bases de la communication interpersonnelle
Les différents filtres inhérents à l'échange interpersonnel
L'impact des émotions sur nos capacités relationnelles
Savoir se décentrer de soi pour s'ouvrir à l'autre
Identifier ses atouts et son style relationnel

RENFORCER SA POSTURE RELATIONNELLE
Connaitre les différentes postures relationnelles
Gagner en impact, grâce à une posture adaptée
Être attentif aulangage non verbal
Accroitre son niveau d'écoute active
Atelier pratique : Garder le lien avecson interlocuteur par des reformulations adaptées

FAIRE FACE AUX SITUATIONS DIFFICILES, ANTICIPER LESTENSIONS
Intégrer les notions de jugements et de besoins
Savoir émettre et accueillir une critique
Identifier les stratégies individuelles : La fuite,l'agressivité, la passivité
Construire une posture adaptée
Atelier pratique : Études de cas sur lessituations conflictuelles les plus fréquentes et proposition de pistes dedénouement

DÉVELOPPER LA COOPÉRATION DANS LA CONDUITE DE PROJETS
Créer les conditions de la coopération
Relever les défis du management transversal dans laconduite de projet
Créer des repères communs entre collaborateurs de profilshétérogènes
Donner du sens à la coordination pour faire adhérer lesacteurs
Savoir impliquer et rendre compte
Associer les managers hiérarchiques dans des projetstransversaux
Mieux se connaitre et réduire les méconnaissancesréciproques
Prendre en compte la perception de chaque membre del'équipe sur la démarche de changement
Atelier pratique : Les différents vécusde chacun, source d'enrichissement de l'équipe : Quel est notre vécu commun ?Ce

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation de formation
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Valorecia

Lieu de formation

1095 rue Henri Becquerel
Montpellier

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Centre de formation

1095 rue Henri Becquerel
34000, Montpellier

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