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Mieux se connaitre pour mieux vivre ses relations inter-personnelles

Descriptif

Durée de la formation

Durée 56 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Le Brûlé (97)
du 01 janv. 2019 au 31 déc. 2019  - Le Brûlé (97)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Apprendre à se connaitre ; mieux appréhender les enjeux des relations interperson
- nelles et des risques psycho
- sociaux (RPS) ; comprendre le fonctionnement de notre cerveau émotionnel (inconscient) et les mécanismes liés au stress ; se sentir plus en confiance en communication orale ; mieux gérer ses émotions ; initiation à la com
- munication Ericksonienne, à la PNL, à l'Analyse Transactionnelle, la Communica
- tion Bienveillante...

Description de la formation

Cette formation est en mode intensive, complète, et se présente sous 3 modules :
M1, M2 et M3. Vous avez la possibilité de choisir à la carte, ou d'effectuer ces 3 modules séparément ...ou en version complète qui est répartie comme suit :
M1 : Les fondamentaux de la communication orale 14h soit 2 jours
o Qu'est ce que communiquer ?
o Quelles bonnes pratiques pour bien communiquer ?
o Comment développer mes atouts pour mieux communiquer ?
o Comment communiquer avec efficacité en situations délicates ?
M2 : Les outils d'une communication efficace 21H soit 3 jours
o Programmation Neuro Linguistique
o Communication Ericksonienne
o Analyse Transactionnelle
o Communication Bienveillante
M3 : Comprendre et gérer les mécanismes du stress pour prévenir les risques psycho
- sociaux RPS 21h soit 3 jours
o C'est quoi le stress ? Mécanismes et Biologie du stress
o Quels sont les impacts sur votre san
- té ?
o Qu'est
- ce qu'un traumatisme ?
o Descriptif et caractéristiques du Cer
- veau Emotionnel
o Fonctions physiologiques qui autoréparent
o Les différents niveaux de prévention des RPS et les acteurs de la prévention
o Vos limites et leurs limites
o Le schéma de l'ANACT
o La pyramide des Niveaux Logiques pour compléter votre diagnostic
o L'arbre des causes
o Le cadre juridique de la Santé au travail
o Un exemple du cadre juridique: le harcèlement moral
o Quel est votre champ d'action ?
o Les limites de l'oral ! Comment faire alors ?
o Notion et exemple de gestion des conflits, des émotions
o Ateliers autours de ces thématiques
o Le triangle dramatique ou schéma de Karpman
o Historique et application de la Com
- munication Bienveillante
o La pyramide de MASLOW
o Trame d'un O.S.B.D.

Conditions d'accès

Aucun

Validation

Attestation
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?
Informations pratiques

Advance Formation & Développement

Lieu de formation

toute l'île
Le Brûlé

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Centre de formation

140 chemin Gallias les hauts
97437, Saint-Benoît

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