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Mettre en oeuvre une démarche RSE

Descriptif

Durée de la formation

Durée heures
En centre heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 01 avril 2021 au 31 déc. 2021  - Paris - 12ème (75)
+ autres sessions
du 01 avril 2021 au 31 déc. 2021  - Paris - 12ème (75)
du 01 janv. 2022 au 31 déc. 2022  - Paris - 12ème (75)

Objectif de la formation

Anticiper les difficultés opérationnelles inhérentes à une démarche RSE
Formaliser son application et choisir les outils les plus cohérents pour son organisation

Description de la formation

1. Instaurer un dialogue avec ses parties prenantes
Identifier les parties prenantes de son organisation
Créer un cadre pertinent où l'ensemble des parties prenantes peut discuter
Encourager le développement de solutions innovantes aux conflits d'intérêts entre parties prenantes par des partenariats gagnant
- gagnant
Classifier les parties prenantes selon le degré d'urgence de leur besoin, légitimité et pouvoir
En déduire des stratégies d'actions dans des situations données : piloter le dialogue avec ses parties prenantes
2. Auditer ses pratiques
Réaliser un audit RSE : focus sur le GPS du CJD, le GEODD et les balanced scorecards
Appliquer ces outils à son organisation et à ses parties prenantes : déploiement, utilisation,reporting et communication
3. Écrire un rapport de développement durable pour rendre compte et piloter sa démarche RSE
Connaître les obligations légales en matière de reporting RSE et ses conséquences sur son organisation (loi NRE et Grenelles)
Construire des indicateurs pertinents de reporting RSE en dépit des difficultés opérationnelles à les déployer
Communiquer sur son rapport RSE en s'adaptant à ses parties prenantes

Conditions d'accès

Aucun.

Validation

Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Direction de grande entreprise ou d'etablissement public (voir la fiche métier)

Direction de petite ou moyenne entreprise (voir la fiche métier)

Conseil en organisation et management d'entreprise (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

Nicomak

Lieu de formation

207 Rue de Bercy
Paris - 12ème

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Centre de formation

25 rue de l'Étoile du Matin
44600, Saint-Nazaire

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