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Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés - Bloc de compétences du titre professionnel Assistant(e) ressources humaines

Descriptif

Durée de la formation

Durée 217 heures
En centre 217 heures

Session

du 07 avril 2021 au 25 mai 2021  - Belfort (90)
du 07 avril 2021 au 25 mai 2021  - Belfort (90)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Rédiger un profil de poste  
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures  
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Description de la formation

Rédiger un profil de poste
Rédiger et établir un profil de poste

Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
Sélectionner les supports de diffusion à utiliser
Effectuer un tri des candidatures
Répondre aux candidats et organiser les entretiens

Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
Préparer et conduire l'entretien 
Effectuer la synthèse et le suivi des entretiens

Organiser l'intégration d'un nouveau salarié
Organiser le parcours de présentation de l'entreprise
Favoriser la prise de fonction
Organiser la prise en charge du nouveau salarié par son responsable hiérarchique

Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation  
Elaborer un plan de formation prévisionnel chiffré
Mettre en oeuvre et assurer le suivi administratif et financier du plan de formation
Elaborer et assurer le suivi du dossier de financement

Session de validation

Conditions d'accès

Niveau bac ou équivalentExpérience dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance des l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations). Acquis porfessionnel dans le domaine du secrétariat. (maitrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels)
Tout public

Validation

Ce bloc de compétences est validé par le certificat de compétences professionnelles "Assurer l'administration du personnel" qui est une composante du titre professionnel Assistant Ressources Humaines.Attestation de formation

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Assistanat en ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
1
Module en centre - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés jo2013.1 ARH BC02 (MULTIMOD - MESM); date début :2021-04-07; date fin :2021-05-20; durée :210;,Module en centre - Certification (CCP) bloc de compétences ARH BC02; date début :2021-05-21; date fin :2021-05-25; durée :7;
217h. Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

ÉLEVÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AFPA DR Accès emploi Bourgogne Franche-Comte

Lieu de formation

1 rue Ernest Thierry-Mieg
Belfort

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Centre de formation

2 RUE DU CHATEAU
21800, Chevigny-Saint-Sauveur

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