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Mention Complémentaire technicien(ne) en réseaux électriques (Apprentissage possible)

Descriptif

Durée de la formation

Durée 1526 heures
En entreprise 735 heures
En centre 791 heures

Session

du 06 sept. 2021 au 29 juil. 2022  - Égletons (19)
du 06 sept. 2021 au 29 juil. 2022  - Égletons (19)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

- Former et qualifier des technicien(ne)s réseaux électrique (selon le référentiel de formation) arrêté du 10 février 2012 - NORMEN E1204084A.
- Le (la) technicien(ne) en réseaux électrique travaill sur des :
- réseaux aériens,
- réseaux souterrains
- réseaux d'éclairage public.

Description de la formation

Module connaissances de bases
-Topographie
- électricité
-Lecture de plans
-Qualité sécurité Environnement (QSE)
-Mathématiques (économie gestion dans le cadre des savoirs du métier)
-Expression communication
Module de formations techniques
-Les réseaux électriques aériens, moyenne tension (HTA)
-Les réseaux électriques basse tension (BTA)
-Les branchements électriques BTA (aérien, souterrain, aéro souterrain)
-Les réseaux électriques souterrains
-Les éclairages publics
?
Module de formations spécifiques
-Conduite d'un lève poteau et d'une PEMP (CACES R386 et R390)
-Préparation à l'habilitation électrique du type B1H1V.
-Préparation et test QCM AIPR opérateur (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux).
-Module TST O 200 : Module de base
- Travaux sous tension pour les ouvrages.
-Module TST O 208 : Module aérien
- travaux sous tension pour les ouvrages.
Fibre optique
-Identifier les différents types de Fibre Optique, les infrastructures et architectures
-Sélectionner et utiliser le matériel nécessaire pour la pose de Fibres Optiques en souterrain et aérien
-Mettre en oeuvre les techniques de manipulation de la fibre optique
-Appréhender le raccordement de la fibre optique par soudure mécanique
?

Conditions d'accès

L'âge minimum est de 16 ans.
Il peut être abaissé à 15 ans si le jeune a atteint cet âge entre la rentrée scolaire et le 31 décembre de l'année civile, et qu'il a terminé son année de 3ème.
L'âge maximum est de 30 ans (29 ans révolus).
L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants :
L'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté,
Le précédent contrat de l'apprenti a été rompu pour inaptitude physique et temporaire
Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats.
Il n'y a pas d'âge limite dans les cas suivants :
L'apprenti est reconnu travailleur handicapé
L'apprenti envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme (exemple : dispositif d'aide individualisée Acre, Nacre ou Cape)
L'apprenti est une personne inscrite en tant que sportif de haut niveau
L'apprenti n'obtient pas le diplôme ou le titre professionnel visé. Dans ce cas, l'apprentissage peut être prolongé pour 1 an maximum avec un nouveau contrat chez un autre employeur.

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Electricite batiment (voir la fiche métier)

Montage de reseaux electriques et telecoms (voir la fiche métier)

Installation et maintenance telecoms et courants faibles (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

Retour à l'emploi des anciens stagiaires

EXCELLENT

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

AGCFTP

Lieu de formation

26 rue de Bellevue
Égletons

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Centre de formation

26 RUE DE BELLEVUE BP 19
19300, Égletons

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