Ferme la recherche

Menez les entretiens professionnels de vos collaborateurs (certification incluse) - A DISTANCE

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

du 01 déc. 2020 au 04 déc. 2020  - Villeneuve d'Ascq (59)
+ autres sessions
du 01 déc. 2020 au 04 déc. 2020  - Villeneuve d'Ascq (59)
du 14 déc. 2020 au 15 déc. 2020  - Villeneuve d'Ascq (59)
du 11 janv. 2021 au 14 janv. 2021  - Villeneuve d'Ascq (59)
du 25 janv. 2021 au 26 janv. 2021  - Villeneuve d'Ascq (59)

Objectif de la formation

Comprendre les enjeux, les objectifs et les étapes de l'entretien professionnel.
Positionner l'entretien professionnel comme un outil de management et de gestion des ressources humaines.
Savoir préparer l'entretien professionnel.
Savoir définir les besoins en formation et les objectifs d'évolution professionnelle.
Savoir conduire l'entretien professionnel.
Appliquer les techniques de communication favorisant un échange constructif.

Description de la formation

1. La définition et les enjeux de l'entretien professionnel.
Ses spécificités par rapport aux autres entretiens et à l'entretien d'évaluation.
Les buts et les enjeux de l'entretien professionnel.
Le cadre juridique et règlementaire de l'entretien professionnel.
Un outil de management.
Un outil de gestion prévisionnelle des compétences.
Les principes de mise en oeuvre : l'absence de jugement et une analyse basée sur des faits.
2. La préparation de l'entretien.
Les éléments administratifs à préparer avant l'entretien.
La préparation matérielle : aménagement du temps et de l'espace.
La préparation du bilan du parcours professionnel des collaborateurs.
L'identification des besoins en formation.
L'identification des objectifs d'évolution professionnelle.
L'identification des projets professionnels potentiels.
3. La conduite de l'entretien professionnel.
Le rôle des acteurs.
L'utilisation d'une grille.
Les 3 temps forts de l'entretien professionnel.
4. Les méthodes de communication.
Les principes de la communication.
Les obstacles à la communication : filtres, interférences, préjugés, stéréotypes.
Les attitudes de communication verbales et non verbales.
Les attitudes de Porter.
Les techniques d'écoute active.
Les techniques d'argumentation.
La gestion des situations difficiles et conflictuelles en entretien.
5. L'après entretien.
La rédaction du compte
- rendu.
Le suivi du collaborateur et de la mise en oeuvre du projet professionnel.

Conditions d'accès

Aucune

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Informations complémentaires

2
Se rapprocher du centre pour ces modalités
Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à se poser avant de choisir une formation à distance
  • Les modalités de formation proposées par cet organisme sont-elles adaptées à mes besoins et répondent-elles à mes attentes ?
  • Y-a-t'il un système de coaching, de contrôle de l’assiduité, de vérification régulière des connaissances acquises ?
  • Est-ce que je dispose du matériel adéquat et d'un lieu approprié pour suivre cette formation ? Bonne connexion, webcam, casque, bureau fermé ou accès un espace numérique public ou de co-working ?
  • Suis-je suffisamment motivé, auto-discipliné et organisé pour me connecter de façon assidue ?
  • Suis-je en capacité de travailler seul ? Si non, puis-je m’appuyer sur une communauté ?

Excellens Formation

Lieu de formation

À distance

Centre de formation

59 RUE CLAUDE CHAPPE
78370, Plaisir

Toutes les formations et avis pour Excellens Formation