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Mener ses entretiens professionnels

Descriptif

Durée de la formation

Durée 14 heures
En centre 14 heures

Session

entrées/sorties permanentes

du 02 sept. 2019 au 26 juin 2020  - Bordeaux (33)
du 02 sept. 2019 au 26 juin 2020  - Bordeaux (33)
Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation

Objectif de la formation

Acquérir une méthodologie et des comportements adaptés à la réalisation de l'entretien professionnel

Description de la formation

Quels sont les intérêts de l'entretien professionnel ?
- Gérer les compétences
- Optimiser son management
- Elaborer un parcours de formation
- Canaliser les demandes de formation
- Entretenir les relations professionnelles
Quelles sont les différentes étapes ?
- La phase d'accueil
- La phase d'évaluation et d'analyse
- La phase de mise en place d'objectifs et de plans d'actions
- La phase de synthèse et le suivi de l'entretien
Quels outils utiliser ?
- Définition de fonction, Grilles de compétences et de critères
- Indicateurs de mesure, Cartographie des métiers
Comment dérouler l'entretien ?
- Se préparer à l'entretien
- Savoir se positionner
- Faire la différence entre évaluer et juger
- Le bilan par rapport au poste
- L'identification du projet professionnel
- Les perspectives et les besoins
- Le cadrage et la discussion autour du projet
- La recherche de solutions et d'actions
Comment développer une bonne communication managériale ?
- Définition et enjeux d'une bonne communication
- Explication des grands principes
- L'écoute active, la reformulation, le questionnement
- Savoir adapter son discours à son interlocuteur
- Communication verbale, non
- verbale et para
- verbale
Quelles techniques utiliser pour conduire ces entretiens?
- Expliquer
- Analyser
- Permettre au salarié de construire son projet professionnel Favoriser la projection
- Ecouter, Reformuler
- Comprendre, Questionner
- Respecter le temps de parole

Conditions d'accès

Sur entretien

Donne accès au(x) métier(s) suivant(s)

Developpement des ressources humaines (voir la fiche métier)

Management des ressources humaines (voir la fiche métier)

Et après la formation ?

NON DÉTERMINÉ

Conseils
Les questions à poser avant de choisir un centre de formation
  • Quels sont les profils des anciens stagiaires (niveau de formation, expérience professionnelle) ?
  • Est-il possible de visiter le centre ?
  • Quel type de public accueillez-vous en formation (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers) ?
  • Peut-on obtenir une liste de ces anciens stagiaires pour les interroger sur cette formation ?
  • Comment aidez-vous les stagiaires à trouver un emploi ?

OBJECTIV

Lieu de formation

15 cours Georges Clémenceau
Bordeaux

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Centre de formation

15 CRS GEORGES CLEMENCEAU
33000, Bordeaux

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